خبير تدريب وتطوير
Training & Development Specialist
غير محدد دوام كامل 3-5 سنوات بكالوريوس
نظرة عامة
يقوم هذا الدور بتقديم تدخلات التعلم والتطوير لضمان فعالية استقبال وتدريب وتوجيه الموظفين والإدارة والأطباء، مما يساهم في تحقيق أهداف المنظمة.
المسؤوليات
- إعداد وصيانة مواد التدريب والدلائل المرجعية ومواد التعلم الإلكتروني من مصادر متنوعة.
- الحفاظ على محتوى محدث لضمان حصول الموظفين على أحدث المعلومات.
- استقبال الموظفين الجدد وتزويدهم بالأدوات والقوائم المرجعية اللازمة للاندماج في المنظمة.
- تقديم المشورة حول استقبال الموظفين الجدد وتكاملهم في أقسامهم/شعبهم.
- تنظيم الأنشطة والاتصالات والمواد قبل وبعد التعلم.
- مساعدة عملية تسجيل المتعلمين.
- قياس وإعداد تقارير حول تحليلات التدريب مثل الحضور وإكمال الدورات والتقييمات وتأثير التعلم.
- إنشاء وإعداد تقارير حول الامتثال لاعتمادات المستشفى والمتطلبات التنظيمية.
- دعم تطوير وتصميم نماذج كفاءة الموظفين والقيادات وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها.
- إجراء دراسات حول احتياجات التدريب وتحليل الأقسام وتطوير خطة تدريبية سنوية.
- تقديم تقارير دورية حول ميزانية أنشطة التدريب والحفاظ على سجلات وإحصاءات الأقسام.
- تقييم فعالية البرنامج من خلال التقييمات والدراسات الاستقصائية والتعليقات.
- التنسيق مع الجامعة لمتدربي التدريب والتعاون.
- حضور الاجتماعات أو الندوات للحصول على معلومات لبرامج التدريب أو إبلاغ الإدارة بحالة البرنامج.
- أداء مهام أخرى محددة ضمن مستوى الكفاءة المطلوبة من قبل المدير المباشر أو مدير الموارد البشرية.
المتطلبات
- 3-5 سنوات من الخبرة في مهنة التدريب أو دور مشابه.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
presentation skillscollaboration skillsadaptabilityproficient in microsoft officedependability and responsibilityhonesty and integritystrong work ethicinstructional skillsmotivated to grow and learnstrong self-confidenceself-motivatedpossessing a positive attitudeanalytical skillscreativityexcellent communication skills (oral & written)
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف دلة الصحية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال