مدير أول - تجاري

ملخص الدور

يوفر مدير أول - تجاري القيادة الاستراتيجية والإشراف على مستوى المؤسسة لتطوير وتنفيذ وإدارة الأنشطة التجارية عبر مشاريع وحدة الأعمال الرياضية. يضمن الدور التوافق الكامل مع الاستراتيجية التجارية لـ QIC وإطار المشتريات ومعايير الحوكمة، مع تعزيز الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي في جميع الأنشطة التجارية. كما أن هذا الدور حاسم في النهوض برؤية قدية للأصول الرياضية من خلال تمكين اتخاذ القرارات المنضبطة والشفافة والسليمة تجارياً طوال دورة حياة المشروع.

· قيادة الإدارة التجارية عبر أصول وحدة الأعمال الرياضية طوال التطوير والتنفيذ.

· مواءمة الأنشطة التجارية مع عمليات التخطيط التكلفة بالتنسيق مع فرق التخطيط التكلفة وتطوير وحدة الأعمال الرياضية.

· توجيه الرقابة على التكلفة على مستوى وحدة الأعمال ودعم إدارة الميزانية في إدارة الميزانية.

· الإشراف على الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك التكاليف والمصروفات وتوقعات الإيرادات عبر محفظة وحدة الأعمال الرياضية.

· وضع ميزانيات وتوقعات وتدفقات نقدية للمشروع ورصدها بالتنسيق مع فرق التجارة التجارية للمشروع وإدارة الميزانية.

· إعداد المدخلات التجارية لتقارير وحدة الأعمال من خلال وظيفة الإبلاغ DMO.

· ضمان الامتثال لسياسات المشتريات لشركة QIC للإستثمار والإشراف على مشاركة الاستشاريين والمتعاقدين عبر مشاريع وحدة الأعمال الرياضية.

· توفير الإشراف المستمر على استراتيجيات المشتريات للمقاولين والاستشاريين والموردين.

· توفير الإشراف الاستراتيجي على أنشطة العطاءات وتقييمات العطاءات والتوصيات بالمنح.

· الإشراف على صياغة وتفاوض وتنفيذ عقود البناء الرئيسية والاستشارات والإمداد.

· توجيه إدارة العقود، بما في ذلك التغييرات والمطالبات وحل النزاعات لضمان الاتساق والتوافق بين مشاريع وحدة الأعمال الرياضية.

· ضمان الحوكمة القوية والتوثيق الكامل لجميع المسائل التعاقدية.

· مراجعة طلبات إدارة التغيير والوثائق الداعمة للموافقة من صاحب العمل عبر العقود.

· الإشراف على وثائق إغلاق العقود النهائية للاستشاريين والمتعاقدين.

· تحديد ودعم إدارة المخاطر التجارية والتعاقدية عبر دورة حياة المشروع.

· المشاركة في اجتماعات التقدم حسب المطلوب، وتوفير رؤى تجارية وتعاقدية حول المسائل التي تؤثر على تنفيذ المشروع.

· المساهمة في استراتيجية وحدة الأعمال والأهداف والمبادرات الرئيسية مع توفير القيادة والتوجيه للفريق.

· دعم تطوير وتنفيذ سياسات وحدة الأعمال والمبادئ التوجيهية والعمليات.

· حل القضايا التجارية والنزاعات التعاقدية الناشئة عبر مشاريع وحدة الأعمال الرياضية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة