خبير تطوير الأعمال الداخلي الأول

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تطوير وتنفيذ الخطط التجارية الاستراتيجية والتشغيلية.
• تحديد وتقييم فرص الأعمال والاستثمار الجديدة.
• إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى وتحليل الأعمال.
• تطوير التوصيات ومبادرات التحسين لتعزيز الإنتاجية والكفاءة.
• دعم تطوير المنتجات والخدمات الجديدة.
• مراقبة الاتجاهات السوقية، واحتياجات العملاء، وتطورات الصناعة.
• إعداد التقارير، والدراسات، والتحليلات الاقتصادية الدورية.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم مبادرات النمو التجاري.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات، والندوات، والأحداث ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية معلومات الشركة وبيانات الأعمال.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تحليلية وبحثية قوية.
• القدرة على تحديد فرص الأعمال وإجراء دراسات الجدوى.
• مهارات تواصل وتقديم ممتازة.
• معرفة بالتخطيط الاستراتيجي وعمليات تطوير الأعمال.
• معرفة عملية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على إعداد التقارير، والدراسات، وتوصيات التطوير.
• فهم قوي للاتجاهات السوقية واحتياجات العملاء.

المزايا

• فرصة للعمل في شركة رائدة في مجال الموارد البشرية.
• إمكانية النمو والتطور المهني.
• بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.
• فرص للتعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• إمكانية الوصول إلى التدريب والتطوير المهني.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• مزايا صحية واجتماعية.

المهارات المطلوبة