خبير SAP HCM/SF كبار

المسؤوليات

• قيادة مشاريع تنفيذ SAP HCM و SuccessFactors من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم في الوقت المحدد وجودة عالية.
• تحليل عمليات الموارد البشرية للعملاء لتصميم حلول SAP HCM و SuccessFactors فعالة تلبي احتياجاتهم التجارية.
• تكوين وتخصيص وتحسين وحدات SAP HCM (إدارة الموظفين، إدارة المنظمة، كشوف المرتبات، إدارة الوقت) ووحدات SuccessFactors.
• تطوير خطط اختبار شاملة وتنسيق أنشطة الاختبار لضمان أداء النظام القوي.
• تقديم دعم على مستوى الخبراء، وحل المشكلات، وتصحيح الأخطاء في بيئات SAP HCM و SuccessFactors.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف للتكامل بين الأنظمة وتنسيقها مع تطبيقات الأعمال الأخرى.
• مواكبة تحديثات SAP HCM و SuccessFactors وأفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار استشارية SAP HCM و SuccessFactors.
• خبرة قوية في وحدات SAP HCM بما في ذلك إدارة الموظفين، وإدارة المنظمة، وكشوف المرتبات، وإدارة الوقت.
• خبرة عملية عملية في وحدات SAP SuccessFactors مثل Employee Central و Employee Central Payroll.
• مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات مع اهتمام حاد بالتفاصيل.
• مهارات تواصل فعالة ومهارات تواصل بين الأشخاص لإدارة علاقات العملاء والتعاون مع الفرق.
• خبرة في التكامل بين SAP HCM، و SuccessFactors، وأنظمة المؤسسة الأخرى.
• شهادات SAP ذات صلة في HCM و SuccessFactors مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة