خبير موارد بشرية و عمليات

نظرة عامة

المسؤوليات

• **إدارة كشوف المرتبات:**
• معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على سجلات كشوف المرتبات وضمان دقة البيانات.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات والتعويضات.
• **دعم الموارد البشرية:**
• دعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة دورة حياة الموظفين.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ولوائح العمل.
• **إعداد التقارير:**
• إعداد تقارير كشوف المرتبات ودعم عمليات مراجعة الحسابات عند الاقتضاء.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• خبرة 2 إلى 4 سنوات في مجال كشوف المرتبات و/أو عمليات الموارد البشرية.
• انتباه قوي للتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• فهم جيد لأنظمة الموارد البشرية وعمليات كشوف المرتبات (ATS/HRIS هو ميزة).
• مهارات تواصل وتنظيم قوية.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (ميزة إضافية).

المهارات المطلوبة