حول الشركة
نتماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، نستفيد من المواهب والتطورات التكنولوجية السريعة في المملكة لدعم التنويع الاقتصادي وتحفيز تحول الصناعة من خلال الذكاء الاصطناعي والرؤية الحاسوبية والأتمتة المتقدمة. تم تصميم حلولنا بشكل استراتيجي لتمكين الشركات الناشئة والمؤسسات برؤية تنافسية من خلال الاستفادة من المواهب المحلية والبنية التحتية، مما يعزز تطوير رأس المال البشري في المنطقة. من خلال الابتكار الأخلاقي والشراكات الموجهة بالشفافية، نساهم بنشاط في تحقيق أهداف المملكة الطموحة، ونعزز مستقبلاً عالي التقنية ومستدام.
حول الدور
نسعى إلى تعيين مدرب أجايل ذو خبرة لقيادة تحول أجايل عبر الفرق والأقسام. سيقوم المرشح المثالي بتدريب القادة وماسترز سكروم وملاك المنتجات والفرق متعددة الوظائف لتحسين نضج أجايل وفعالية التسليم والتعاون والتحسين المستمر. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لأطر عمل أجايل وإدارة التغيير التنظيمي وتدريب القيادة.
المسؤوليات الرئيسية
المتطلبات والمؤهلات
لماذا تنضم إلينا
إخلاء المسؤولية
كود نينجا هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نحتفل بالتنوع والتزمنا بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. سيكون جميع جوانب التوظيف بما في ذلك قرار التوظيف والترقية والانضباط أو الفصل بناءً على الجدارة والكفاءة والأداء. يتم تشجيع النساء والأقليات بشدة والتفضيل للتقديم للدور.
- تدريب وتوجيه الفرق وماسترز سكروم وملاك المنتجات والقادة على مبادئ وممارسات أجايل.
- قيادة تبني أجايل والتحسين المستمر عبر فرق متعددة.
- تسهيل حفلات أجايل وورش العمل والاستعراضات الدورية.
- تحديد وإزالة العقبات على مستوى المنظمة والفريق.
- دعم الفرق في تحسين التخطيط والتسليم والتعاون والقدرة على التنبؤ.
- التعاون مع القيادة لمواءمة ممارسات أجايل مع أهداف الأعمال.
- تقييم نضج أجايل والتوصية ببادرات التحسين.
- تطوير وتقديم برامج التدريب والتدريب في أجايل.
- تعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة والتعلم المستمر.
- تتبع مقاييس أجايل واستخدام البيانات لدفع تحسينات العملية.
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- 6 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئات أجايل، بما في ذلك التدريب أو ماستر سكروم أو إدارة التسليم أو أدوار ذات صلة.
- خبرة مثبتة في قيادة تحولات أجايل عبر فرق أو أقسام متعددة.
- فهم عميق لأطر عمل أجايل مثل سكروم وكانبان وليان وXP وSAFe وLeSS أو Scrum@Scale.
- مهارات تسهيل وتوجيه وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
- خبرة في تدريب الفرق التقنية وغير التقنية على حد سواء.
- مهارات اتصال وعلاقات بين أشخاص ممتازة.
- القدرة على التأثير في القيادة وقيادة التغيير التنظيمي.
- العمل مباشرة مع شركاء FinTech الرائدة وبرامج Open Banking في المنطقة.
- اكتساب خبرة عملية مع أدوات بوابة API المتقدمة مثل IBM API Connect و DataPower.
- كن جزءاً من مبادرات التكامل والإتاحة عالية التأثير التي تشكل النظام البيئي المالي.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف في المنتج والأمان والعمليات والهندسة.
- طور مسيرتك الوظيفية في أدوار تكامل FinTech والإتاحة التقنية وهندسة Open Banking.