كبير الشركاء - الامتثال و المراجعة و التطوير

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إجراء مراجعات الامتثال لضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.
• دعم تطوير وتنفيذ تقييمات مخاطر الامتثال وتقييمات الضوابط.
• إنشاء وتحديث وتقديم برامج التطوير والتدريب التي تركز على المواضيع والعمليات وأفضل الممارسات المتعلقة بالامتثال.
• التعاون مع مختلف الأقسام لجمع الأفكار حول احتياجات التدريب وضمان صلة محتوى التدريب.
• تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لتعزيز معرفة الموظفين بمبادئ الامتثال والمراجعة.
• توثيق النتائج من مراجعات الامتثال وتقديم توصيات للتحسينات.
• المساهمة في إعداد التقارير للإدارة حول فعالية الامتثال والتدريب.
• البقاء على اطلاع بأحدث اللوائح والاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز أطر الامتثال وعروض التدريب.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو التمويل أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• 3-5 سنوات من الخبرة في الامتثال أو المراجعة أو إدارة المخاطر أو التطوير والتدريب.
• فهم قوي لأطر الامتثال والمتطلبات التنظيمية وعمليات الرقابة الداخلية.
• خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية، وهو أمر مرغوب فيه للغاية.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على التعدد في المهام.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل فعالة وقدرات تواصل بين الأشخاص للتواصل مع مختلف الجماهير.
• إتقان أدوات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة التعلم.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.
• الرغبة في مواكبة التطورات في مجال الامتثال ومنهجيات التطوير والتدريب.

المهارات المطلوبة