كخبير إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية في شركة تاوانتك، ستؤدي دورًا حاسمًا في تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التي قد تؤثر على قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها. ستساعد في تطوير وصيانة أطر وعمليات إدارة المخاطر المتوافقة مع المعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. من خلال التعاون مع مختلف الوحدات التجارية، ستساعد في ترسيخ ثقافة الوعي بالمخاطر ودعم عملية صنع القرار من خلال تحليل المخاطر والتقارير المستنيرة.
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات المالية أو الاستشارات. المعرفة القوية بأطر إدارة المخاطر مثل ISO 31000، وCOSO ERM، والتعرف على المتطلبات التنظيمية أمر ضروري. مطلوب مهارات تواصل ممتازة، وتحليلية، وحل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق ومع أصحاب المصلحة الأقدم.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية.
- معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر مثل ISO 31000، وCOSO ERM.
- تعرف على المتطلبات التنظيمية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- مهارات تحليلية.
- مهارات حل المشكلات.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الأقدم.
المزايا
- بيئة عمل ديناميكية.
- فرص للتطور المهني.
- راتب تنافسي.
- مزايا صحية.
- إجازات مدفوعة الأجر.
- فرص التدريب.
- فرص السفر.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
- شهادة مهنية في إدارة المخاطر.
- شهادة في إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية.
- شهادة في إدارة المخاطر المالية.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل ممتازة.
- مهارات تحليلية.
- مهارات حل المشكلات.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الأقدم.
- معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر.
- معرفة بالمتطلبات التنظيمية.
- معرفة بالبرامج الحاسوبية المتعلقة بإدارة المخاطر.
- معرفة باللغات الإنجليزية والعربية.