تتعاون شركة رغيب مع شركة رائدة في قطاع حلول المياه وتحلية المياه لتحديد رئيس عمليات تنفيذي (COO) ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على العمليات الشاملة للشركة من البداية إلى النهاية عبر التصنيع، وحلول معالجة المياه، وأنشطة العمليات والصيانة. ستكون مسؤولاً عن دفع التميز التشغيلي، وتحسين العمليات، وتوجيه مبادرات تحسين الأداء عبر جميع وحدات الأعمال. ستعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي والفريق التنفيذي، وستلعب دورًا رئيسيًا في تحديد وتنفيذ الاتجاه الاستراتيجي للشركة، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الوضع في السوق، وضمان الأداء المالي المستدام. سيجلب المرشح المثالي خلفية قوية في مجال معالجة المياه، أو تحلية المياه، أو المرافق الصناعية، مع خبرة مثبتة في إدارة العمليات المعقدة، وتوجيه الفرق متعددة التخصصات، وتحقيق النتائج في بيئة فنية عالية التنظيم.
مسؤوليات
القيادة الاستراتيجية والنمو السوقي
الإشراف على التصنيع والهندسة
العمليات والصيانة
- التخطيط الرؤيوي: تصميم وتنفيذ استراتيجية شركية شاملة متعددة السنوات تستفيد من احتياجات الأمن المائي المتزايدة في المملكة العربية السعودية وحوافز التصنيع المحلي.
- توسيع السوق: تطوير وتأمين شراكات قيمة داخل القطاعات البلدية (NWC/SWCC)، والصناعية (Aramco/Ma’aden)، والتجارية.
- الإشراف المالي: تحمل المسؤولية الكاملة عن صافي الربح، ودفع النمو المستدام للإيرادات، وتعزيز الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والتنازل (EBITDA)، وإدارة نفقات رأس المال (CAPEX) لتحسين المرافق.
- الإنتاج الصناعي: إدارة عمليات التصنيع والتجمع الكاملة لتكنولوجيات تحلية المياه المتقدمة، بما في ذلك التناضح العكسي (RO)، والتبخير متعدد التأثيرات (MED)، والتبخير متعدد المراحل (MSF)، ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي (STP).
- قسم الكيماويات المتخصصة: قيادة تصنيع وتوزيع الكيماويات المتخصصة لمعالجة المياه، وتحسين سلاسل التوريد للمواد الخام، وضمان فعالية الصيغ مثل مضادات الترسب، والمبيدات الحيوية، والمواد المُجَمِّعة.
- البحث والتطوير والابتكار: تعزيز تبني التكنولوجيات المستدامة، بما في ذلك تحلية المياه بالطاقة الشمسية ونظم العزل عالية الكفاءة، للحفاظ على ميزة تكنولوجية تنافسية.
- التميز في الخدمة: ضمان أن جميع المحطات المفوضة تلبي أو تتجاوز بشكل مستمر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التعاقدية المتعلقة بجودة المياه، والوقت التشغيلي، وكفاءة الطاقة.
- إدارة دورة الحياة: تنفيذ برامج متقدمة لإدارة الأصول والصيانة الوقائية لتعظيم عمر البنية التحتية والحد من المخاطر التشغيلية.
- التوطين (السعودة): قيادة مبادرات