مدير مخزون الأعمال

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية مخزون الأعمال المؤسسية المتوافقة مع أهداف المنظمة.
• إنشاء أطر إبلاغ قياسية، وتعريف مؤشرات الأداء الرئيسية، وسياسات الإدارة.
• الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين لوحات القيادة وحلول الإبلاغ.
• ضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها عبر منصات الإبلاغ.
• قيادة مبادرات التحول والتشغيل الآلي في مجال مخزون الأعمال.
• التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد الأولويات التحليلية.
• مراقبة أداء التحليلات وتحسين كفاءة الإبلاغ بشكل مستمر.
• الإشراف على معايير التصورات البيانات وتجربة المستخدم في لوحات القيادة.
• إدارة علاقات الموردين المتعلقة بمنصات مخزون الأعمال.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق مخزون الأعمال.
• ضمان الامتثال لمعايير إدارة البيانات واللوائح التنظيمية.
• تقديم رؤى على مستوى الإدارة وملخصات الأداء.

الكفاءات السلوكية الأساسية

• الرؤية الاستراتيجية والمرونة - خبير
• التنفيذ القابل للتطوير - خبير
• الإدارة والحكم السلوكي - خبير
• إدارة أصحاب المصلحة - خبير
• القيادة البشرية وبناء القدرات - خبير
• التركيز على العميل - خبير
• التفكير المبتكر والطلاقة الرقمية - خبير
• عقلية النمو - خبير

الكفاءات التقنية

• تطوير استراتيجية مخزون الأعمال - خبير
• تصميم وإدارة إطار مؤشرات الأداء الرئيسية - خبير
• معايير تحسين وتصور البيانات - خبير
• SQL المتقدم ونماذج البيانات - خبير
• مفاهيم تخزين البيانات - خبير
• إدارة أداء التحليلات - خبير
• أتمتة الإبلاغ وتحسين العمليات - خبير

التعليم

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو تحليل الأعمال، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.

الخبرة

• 8+ سنوات من الخبرة في أدوار مخزون الأعمال أو التحليلات.
• 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.
• الخبرة في تطوير أطر الإبلاغ المؤسسية.
• الخبرة في إدارة مبادرات التحليلات عبر الوظائف.
• الخبرة في تنفيذ توحيد لوحات القيادة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• الخبرة في تقديم الرؤى التحليلية إلى القيادة التنفيذية.

المهارات المطلوبة