مدير التكامل

الغرض من الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تخطيط وتنفيذ وصيانة عمليات تكامل الأنظمة عبر المنصات وخدمات الأطراف الثالثة.
• تصميم هياكل التكامل الآمنة والقابلة للتطوير وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).
• التعاون مع أقسام المنتجات والهندسة والمالية والعمليات والموردين الخارجيين لتحديد متطلبات التكامل.
• مراقبة أداء التكامل، وتصحيح الأخطاء، وضمان موثوقية النظام.
• ضمان اتساق البيانات وتزامنها ودقتها عبر الأنظمة المتكاملة.
• إدارة أنشطة دورة حياة التكامل، بما في ذلك الاختبار والنشر والتوثيق والدعم.
• قيادة المناقشات التقنية وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات والمعايير في مجال التكامل.
• ضمان امتثال التكاملات لمتطلبات الأمن والحوكمة وحماية البيانات.
• دعم مبادرات الأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل العمليات اليدوية.
• الحفاظ على توثيق التكامل، وتدفقات العمل، والمواصفات التقنية.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد أولويات تحسينات التكامل وحل الاعتماديات.
• التقييم المستمر للتكنولوجيات والأدوات الجديدة لتحسين قدرات التكامل.

الكفاءات السلوكية الأساسية

• الرؤية الاستراتيجية والمرونة - بارع
• التنفيذ القابل للتطوير - بارع
• الحوكمة والسلوك الأخلاقي - بارع
• إدارة أصحاب المصلحة - بارع
• القيادة البشرية وبناء القدرات - بارع
• التركيز على العميل - بارع
• التفكير المبتكر والطلاقة الرقمية - بارع
• عقلية النمو - بارع

الكفاءات التقنية

• إدارة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وهياكل التكامل
• تكامل الأنظمة ومنصات الوسيطة
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs) القابلة للتنفيذ (RESTful) وخدمات الويب
• خريطة البيانات وتحويلها
• تقنيات تكامل السحابة
• إدارة قواعد البيانات وتدفق البيانات
• أمن التكامل وبروتوكولات المصادقة
• تصحيح الأخطاء وتحليل السبب الجذري
• التوثيق التقني
• الأتمتة وتحسين تدفقات العمل
• إدارة الموردين والأنظمة الخارجية

التعليم

الخبرة

المهارات المطلوبة