ملخص الوظيفة
يدير تطوير وإنتاج وتنفيذ جميع استراتيجيات التسويق والمشاريع المرتبطة بها المتعلقة بإيرادات العقار وأهدافه التسويقية. يتعاون مع نائب رئيس المبيعات والتسويق لتطوير خطة التسويق السنوية لتحقيق الإيرادات وأهداف التسويق على المدى القصير والطويل. يتعاون بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى ذات الصلة بالأداء العالي (المبيعات وإدارة الإيرادات) لتطوير استراتيجيات شاملة مشتركة. يطور ويشرف على تنفيذ استراتيجية التسويق التي تتوافق مع أهداف الفندق وموقعه لتحقيق أهداف الإيرادات العالية و RevPar/share-of-wallet. يشرف على إدارة جميع الاتصالات الداخلية والخارجية من خلال الوجود الرقمي، بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر موقع العقار، وقنوات الطرف الثالث ووسائل التواصل الاجتماعي مع الحفاظ على سلامة العلامة التجارية. يحدد فرص التسويق الإضافية التي تتراوح بين الشراكات، والمواقع الطرفية الثالثة والمجالس السياحية. يشرح أداء الحملات بانتظام للمدير العام، وقيادات المبيعات وإدارة الإيرادات والملكية. يقود فريقاً من المهنيين التسويقيين لتنفيذ الاستراتيجيات.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
أو
- درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مبيعات الضيافة أو مبيعات السبا أو مجال مهني مماثل
- درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ سنة واحدة من الخبرة في مبيعات الضيافة أو مبيعات السبا أو مجال مهني مماثل
أنشطة العمل الأساسية
تطوير استراتيجية تسويق الفندق
- يطور استراتيجية تسويق شاملة بما في ذلك خطط التسويق واستراتيجية البريد الإلكتروني للعقار لميزانيات التسويق الشاملة للفندق/مجموعة الفنادق التي يدعمها لمواءمة الأولويات التجارية، بالتشاور مع المدير العام (المديرين العامين).
- يشرف على تنفيذ جميع المبادرات والمشاريع التسويقية وإنتاج المواد الدعائية للتحقق من تحقيق أهداف المبيعات والتسويق وتحقيق فرص الإيرادات القصوى.
- يغذي الشراكة والمشاركة النشطة في تطوير استراتيجية توليد الطلب (SMR).
- يوفق الخطة التسويقية الشهرية مع المقبوضات، ويتوقع بالاشتراك مع مدير المالية.
- يقود جهود إعادة الموضع في شراكة مع فريق المنطقة، والمدير العام وفريق الإدارة التنفيذية للفندق.
- يعمل كحارس العلامة التجارية للفندق/الفنادق، ويتحقق من أن جميع التسويق يعكس صوت العلامة التجارية. يقود السحب الاستراتيجي للترويج والتعزيزات والحملات القارية والعلامة التجارية.
- يتعاون مع إدارة الإيرادات لتطوير وتنفيذ جهود الاستراتيجية الترويجية.
- يدعم جهود توليد المجموعات الرائدة.
- يدير، ويراجع، ويحلل ويقدم بوضوح تقارير التسويق الرئيسية لأصحاب المصلحة والملكية مع القدرة على التكيف والتعديل السريع للاستراتيجية وفقاً لذلك.
- يدير الشركاء الداخليين والخارجيين للتحقق من تنفيذ المخرجات لدعم استراتيجية الفندق.
- يطور ويضع خطة التسويق الرقمي السنوية، واستراتيجيات الشراكة والتسويق الشاملة لتعظيم إنتاج الإيرادات للفندق ومواءمة موقعه.
- يدير استراتيجية OTA بالتعاون مع إدارة الإيرادات من خلال مراجعات قادة السوق الشهرية والاستثمارات الإعلامية.
- يراقب ويقدم توصيات لـ SEO وتحديثاته حسب الحاجة بالتعاون مع MDS أو الوكالة.
- يدير استراتيجيات التسويق للمجموعة، عند الانطباق.
- يمتلك تطوير الأصول المباشر (مثل جلسات التصوير) للتحقق من محتوى محدث لفريق التسويق لدفعه عبر المواقع والقنوات المختلفة.
تطوير وتنفيذ الاتصالات والشراكات
- يحافظ على مشاركة نشطة متكررة مع مديري المناطق التسويقية للتواصل مع التوصيات الشاملة والخطوات القابلة للتنفيذ بناءً على النتائج المحددة، وأفضل الممارسات والاتجاهات الرقمية الشاملة لمجموعة فنادقهم.
- يضع استراتيجية العلاقات العامة الشاملة للفندق/مجموعة الفنادق، ويحدد الأهداف، وزوايا العرض والقطاعات المستهدفة.
- يدير وكالة العلاقات العامة، إذا كان ذلك منطبقًا، أو يدير رسائل العلاقات العامة.
- يقيس بفعالية ويوضح بوضوح نجاح الحملات والأداء الرقمي باستخدام أدوات التقارير ذات الصلة.
- يخلق مهارات قوية لإدارة العلاقات والتفاوض؛ يظهر القدرة على تطوير والحفاظ على العلاقات (مثل المديرين العامين، وقيادات المبيعات والإيرادات، والفريق الإقليمي، وفريق التسويق الفندقي، وممثلي وسائل الإعلام، إلخ).
قيادة فريق التسويق
في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل متساوي الفرص، ونرحب بجميع الأشخاص ونقدم لهم فرصًا. نحن نغذي بيئة حيث يتم تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.
في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق السيدات والسادة من فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية إلى حد ما، بحيث تبقى التجربة مع الضيف بعد فترة طويلة من إقامته معنا. نحن نستقطب أفضل المهنيين في مجال الضيافة الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.
كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة والفريدة من نوعها في العالم ونفتخر بتقديم التميز في الرعاية...
- يدير المتقدمين المباشرين ويراقب أداء التسويق الشامل.
- يجري مقابلات، واختيار وتوظيف مساعدي التسويق العقاري.
- يتعامل مع شكاوى الموظفين وينفذ الإجراءات التأديبية حسب الحاجة.
- يقيّم إنتاجية الموظف وكفاءته لغرض التوصية بالترقيات أو التغييرات الأخرى في الوضع.
- يجري تقييم الأداء السنوي مع المتقدمين المباشرين وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.
- يكتمل واجبات معقولة أخرى بناءً على طلب القيادة.
