خبير تكنولوجيا المعلومات

تركيب وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الكمبيوتر وأجهزة العمل وأجهزة الخادم الداعمة والبرامج والأجهزة والبرامج والأجهزة والغرف الهاتفية. تدريب/تعليم المستخدمين على الاستخدام الصحيح والأمان لجميع الأنظمة. تصحيح الأخطاء التقنية وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر والبرامج والشبكات المحلية والواسعة والإنترنت. الاستجابة لرسائل الأخطاء البرمجية. تقديم الدعم والتوصيات التقنية في مجال الاتصالات الشبكية. إحالة المشكلات الرئيسية إلى الموردين/التقنيين. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العمليات. استشارة الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الكمبيوتر. تخطيط وتنسيق تركيبات المعدات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والتحركات والإضافات والتغييرات والتحسينات في النظام. تخطيط وتنسيق وتنفيذ تدابير أمن الشبكة. تقديم الدعم للمستخدم النهائي لجميع التطبيقات. تخطيط وإدارة مساحة القرص لشبكة بأكملها. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات. ضمان وضع أشرطة النسخ الاحتياطي في خزنة مقاومة للحريق.

اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات السرية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. العمل كنموذج يحتذى به وكنقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بالتوقعات/المعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. صعود وهبوط السلالم/الممرات. أداء واجبات العمل المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.

التعليم: درجة في المدرسة التقنية أو التجارية أو المهنية.

خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.

خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.

الترخيص أو الشهادة: لا شيء

في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل متساوي الفرص، ونرحب بجميع الأشخاص ونقدم لهم فرصاً. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفائها. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

في أكثر من 100 من الفنادق الحائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سيدات ورجال ريتز كارلتون تجارب استثنائية إلى حد أن الضيوف يظلون على تواصل معنا بعد إقامتهم معنا. نحن نستقطب أفضل المهنيين في مجال الضيافة الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينه من الإبداع والتفكير والتعاطف.

نحن نحدد معيار الخدمة الفاخرة والفريدة في العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية ورفاهية ضيوفنا.

دورك سيكون ضمان تقديم معايير "الذهب" لريتز كارلتون بكل كرم واعتبار كل يوم. إن معايير الذهب هي أساس ريتز كارلتون وهي ما توجهنا كل يوم لكي نكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ريتز كارلتون يحظى بسمعة كعلامة تجارية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد معايير الذهب، مثل وعد الموظف، والاعتقاد بقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به والأشخاص الذين تعمل معهم.

عند الانضمام إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشيونال. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غرضك، وكن جزءاً من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

التعليم: درجة في المدرسة التقنية أو التجارية أو المهنية.

خبرة العمل ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.

خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.

الترخيص أو الشهادة: لا شيء