تبحث شركة رغيب للاستشارات عن خبير استقطاب المواهب المتحمس والموجه نحو تحقيق النتائج لدعم مشاريع التوظيف عبر عدة صناعات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث عن المرشحين وفرزهم وإدارتهم طوال دورة حياة التوظيف مع ضمان تجربة مرشح استثنائية وتوظيف ناجح.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.
- البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم عبر قنوات مختلفة.
- إجراء الفرز الأولي وتنسيق المقابلات.
- بناء وصيانة خطوط أنابيب المواهب.
- التعاون مع العملاء ومديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف.
- ضمان التوظيف في الوقت المناسب وبجودة عالية.
- الحفاظ على سجلات وتقارير توظيف دقيقة.
المتطلبات
- خبرة سابقة في التوظيف أو استقطاب المواهب أو البحث التنفيذي.
- مهارات قوية في البحث والتحقيق.
- تواصل ممتاز وقدرات بناء العلاقات.
- القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في نفس الوقت.
- الإلمام بـ LinkedIn Recruiter ومنصات البحث الأخرى هو مفضل.
- عقلية ذاتية التحفيز والموجهة نحو تحقيق النتائج.
المزايا
- الحصول على عمولة على الصفقات المغلقة بالإضافة إلى الراتب الأساسي.
المهارات المطلوبة
البحث والتحقيقالتواصلبناء العلاقاتإدارة الوظائف الشاغرةLinkedIn Recruiter
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف رغيب
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال