أخصائي أول - التخطيط الاستراتيجي

نظرة عامة

المسؤوليات

• تخطيط وتنفيذ الدراسات والمشاريع المتعلقة بتقييم البيئة الخارجية وفرص التطوير المحتملة، ووضع التوصيات لتطوير وتحديث استراتيجيات الهيئة والقطاعات والادارات التابعة لها.
• تقييم قطاعات وإدارات وأقسام الهيئة لتحديد فرص التطوير، وعكس النتائج على الأهداف الاستراتيجية لتلك الوحدات التنظيمية.
• إعداد وتنفيذ ورش العمل مع مدراء الإدارات ومدراء العموم ورؤساء القطاعات لمناقشة تبعات الأهداف الاستراتيجية للهيئة على الوحدات التنظيمية، وإسقاط أهداف الهيئة على تلك الوحدات.
• تصميم وتحديث النماذج المتعلقة بتعريف الأهداف الاستراتيجية، ونماذج تخطيط تنفيذها، ومؤشرات الأداء، والمعادلات ومصادر المعلومات المستخدمة لحسابها.
• شرح النماذج المتعلقة بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء للإدارة الوسطى وشاغلي الوظائف القيادية، ودعمهم لتعبئتها ومراجعتها ومناقشة الملاحظات لضمان الدقة والشمولية.
• العمل مع رؤساء القطاعات ومدراء العموم ومدراء الإدارات والأقسام لتحديد المبادرات والمشاريع اللازمة لتطبيق الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء.
• دعم الإدارة الوسطى والعليا في شرح الأهداف والمبادرات لممنسوبي الوحدات التنظيمية، وتوضيح تبعاتها على الأعمال اليومية.
• مراجعة تقارير نسب تطبيق الأهداف الاستراتيجية وسير المبادرات والمشاريع الاستراتيجية، وتقديم المشورة الفنية لزملائه في الإدارة العامة أو للإدارة الوسطى والعليا حسب الحاجة.

المتطلبات

• الحد الأدنى لسنوات الخبرة: أربعة سنوات.
• الحد الأدنى للدرجة العلمية: بكالوريوس.

المؤهلات والخبرات

• يجب أن يكون المتقدم قد استوفى المعايير المذكورة أعلاه قبل التقدم لهذه الوظيفة.

المهارات المطلوبة