مدير إدارة المواد الأقدم - للمواطنين السعوديين فقط

المستقبل هو ما نصنعه.

عندما تنضم إلى هونويل، فأنت جزء من فريقنا العالمي من المفكرين والمبتكرين والطموحين والعاملين الذين يصنعون الأشياء التي تصنع المستقبل.

من خلال تغيير الطريقة التي نطير بها، وتزويح الطائرات بطريقة صديقة للبيئة، وجعل المباني ذكية وآمنة، وحتى جعل التنفس على المريخ ممكنًا.

اجعل أفضل ما فيك.

العمل في هونويل ليس مجرد تطوير أشياء رائعة. يتمتع جميع موظفينا بإمكانية الوصول إلى فرص وظيفية ديناميكية في مختلف المجالات والصناعات.

انضم إلينا واجعل تأثيرًا.

في هذا الدور، سيكون لك تأثير كبير على الشركة. من خلال إدارة النمو في الحسابات الرئيسية بشكل فعال، ستساهم في نمو الإيرادات وتساهم في النجاح المالي العام للشركة. ستعزز رضا العملاء، وتعزز موقف الشركة في السوق، وتدفع النمو التجاري طويل الأجل من خلال قدراتك على بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص الأعمال الجديدة، وتقديم حلول مخصصة.

مدير إدارة المواد الأقدم

كمدير إدارة المواد الأقدم في هونويل، ستؤدي دورًا حاسمًا في إدارة وتحسين عمليات تخطيط الطلب والعرض لضمان التنسيق السلس بين الطلب على العملاء وقدرات سلسلة التوريد - مما يؤدي مباشرة إلى نجاح عملية إدارة المواد والفريق. ستقود فرق متعددة الوظائف لتطوير توقعات دقيقة، وتحسين كفاءة سلسلة التوريد، وخفض التكاليف، وضمان تسليم المواد في الوقت المناسب لدعم جداول الإنتاج، ودعم نمو الأعمال من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.

ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى [تخطيط الطلب المباشر] وستعمل في موقعنا في بيون، آي على جدول عمل [في الموقع].

في هذا الدور، ستؤثر على أداء سلسلة التوريد بشكل عام من خلال تحسين دقة التوقعات، وتحسين مستويات المخزون، وضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب لتلبية توقعات العملاء. ستساهم قيادتك في تخطيط الطلب، والعرض، والمواد في تعزيز المرونة التجارية الشاملة، ورضا العملاء، وخفض التكاليف، وزيادة الكفاءة التشغيلية.

مسؤوليات رئيسية

قيادة عملية تخطيط المبيعات، والمخزون، والعمليات (SIOP) لضمان التخطيط المزامن عبر المنظمة.

إنشاء وتعزيز نظام تشغيل إدارة قوي (MOS) لرصد الطلب الإقليمي، والأوامر، والطلبات غير المنجزة، بالتعاون الوثيق مع القادة الإقليميين، وأفرقة المصادر، واللوجستيات، وقيادات المصانع.

تطوير والإشراف على استراتيجيات إدارة المواد الشاملة المتوافقة مع الأهداف المؤسسية.

تحسين أداء التسليم الإقليمي وتعزيز العمليات من البداية إلى النهاية بالشراكة مع ISC.

قيادة فرق تخطيط الطلب، والتخطيط للعرض، والتخطيط للإنتاج لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوقعات والتوريد الموثوقة.

مواءمة توقعات الطلب مع خطط الإنتاج والمخزون من خلال التعاون الوثيق مع المبيعات، والعمليات، والمالية.

تقديم خطط الطلب/العرض، والمخاطر المحددة، واستراتيجيات التخفيف إلى قيادة الأعمال في اجتماعات المراجعة المنتظمة.

الإشراف على مستويات المخزون لتقليل الفائض والمخزون العتيق مع تأمين تدفق المواد للإنتاج دون انقطاع.

إدارة عمليات اللوجستيات والتوزيع، والتنسيق مع شركات النقل لتحسين جداول التسليم.

تنفيذ إدارة رقمية قوية لتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم بما في ذلك الوقت القياسي، وتواريخ الوعد، وإعادة الوعود، ومستويات المخزون (ISC والشركات المنتسبة)، وأيام العرض (DOS).

تحديد الفرص وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات التخطيط والأدوات.

ما يجب أن تملكه

6+ سنوات من الخبرة في إدارة المواد، والمشتريات، واللوجستيات، مع سجل حافل في تحسين عمليات سلسلة التوريد.

6+ سنوات من الخبرة في إدارة، وتحفيز، وتوجيه الفريق.

مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.

إتقان برامج إدارة المواد ونظم ERP.

6+ سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب، أو تخطيط العرض، أو وظائف سلسلة التوريد ذات الصلة.

مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق التخطيط.

مهارات تحليلية قوية وإتقان أدوات التخطيط مثل RapidResponse، أو SAP APO، أو Forecast Pro.

خبرة في قيادة عمليات SIOP/S&OP والتعاون عبر الوظائف.

ما نقدره

درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.

مهارات قيادية قوية مع خبرة في بناء وتطوير فرق متنوعة.

مهارات تفاوض ممتازة والقدرة على بناء علاقات قوية مع الموردين.

معرفة باتجاهات الصناعة ومنهجيات التحسين المستمر.

درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.

خبرة في أنظمة SAP ERP وأدوات التخطيط المتقدمة.

شهادة في إدارة سلسلة التوريد (APICS، أو CPIM، أو CPSM، أو CPF) مفضلة.

مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الأولويات المتعددة.

فرصة العمل على مشاريع العالم الأكثر إثارة، وتحويل المدن التي نعيش فيها، والمباني التي نعمل فيها، والمركبات التي تنقلنا.

ثقافة تعزز الشمول، والتنوع، والابتكار.

تدريب محدد للسوق وتطوير شخصي مستمر.

إذا كان هذا دور أحلامك، فنتطلع إلى سماع منك.

نحن صاحب عمل متساوي الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو الميول الجنسية، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الحالة العسكرية، أو الإعاقة.

سنضمن أن الأفراد ذوي الإعاقة سيوفر لهم ترتيبات معقولة للمشاركة في عملية طلب العمل أو المقابلة، ولأداء وظائف العمل الحاسمة، وللحصول على مزايا وامتيازات أخرى للعمل. يرجى التواصل معنا لطلب الترتيبات.