كبير مراجعي الامتثال - مراجعة الإدارة

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ مشاريع مراجعة المخاطر والامتثال بناءً على خطة المراجعة السنوية وتقييم المخاطر.
• المشاركة في عملية تقييم المخاطر الشاملة وتطوير خطة المراجعة السنوية.
• مساعدة مدير المراجعة الداخلية الإقليمية في تطوير مصفوفة ترتيب المخاطر الإقليمية لتحديد وزيادة أولويات زيارات المراجعة الداخلية الإقليمية السنوية.
• مساعدة مدير المراجعة الداخلية الإقليمية في تطوير نهج المراجعة واستراتيجية الاختبار للزيارات الإقليمية المخصصة لضمان تقييم جميع المخاطر التجارية والضوابط الرئيسية.
• التنسيق مع مدير المراجعة الداخلية الإقليمية ووحدات مراقبة المراجعة الداخلية الإقليمية الأخرى لاستخدام الموارد بكفاءة وفعالية لتحديد مجالات المخاطر الرئيسية المتعلقة بكل زيارة للمراجعة الداخلية الإقليمية.
• إعداد خلفية أولية، ونطاق المراجعة، وأهداف المراجعة لكل زيارة للمراجعة الداخلية الإقليمية، والموافقة على الاتفاق مع مدير المراجعة الداخلية الإقليمية.
• إجراء مقابلات، ومراجعة الوثائق، توثيق فهم العمليات، تطوير وإدارة الاستطلاعات، صياغة المذكرات الموجزة، إعداد ورقات العمل، تحديد وتحديد القضايا، مراجعة وتحليل الأدلة، وتوثيق القضايا والتوصيات.
• إجراء عمليات مرور مستقل واختبار ميداني لتقييم فعالية وكفاءة المراجعة الداخلية الإقليمية، والامتثال لسياسات وإجراءات المراجعة الداخلية الإقليمية، والمتطلبات التنظيمية، وإطار الامتثال للمراجعة الداخلية الإقليمية.
• إظهار القدرة على تحديد نقاط الضعف في الضوابط الداخلية، وعدم الامتثال للسياسات التنظيمية و/أو القوانين واللوائح، وكذلك فرص تحسين فعالية المراجعة الداخلية الإقليمية.
• إعداد مسودة النتائج، والتوصيات الفعالة والعملية لنتائج المراجعة، وأي إجراءات تصحيحية ضرورية، وممارسة القدرة على إظهارها لجمهور المراجعة شفهيًا وكتابيًا.
• إعداد مسودة تقارير المراجعة، وضمان تحقيق أهداف المراجعة، وتوثيق الاستنتاجات ودعمها، وتقديم توصيات واضحة ومختصرة وعملية.
• تقديم مراجعة أولية وموافقة على وثائق ورقة العمل لضمان دعم الوثائق المحتفظ بها لنطاق وأهداف المراجعة الداخلية الإقليمية.
• الحفاظ على معيار الشركة للممارسة المهنية للمراجعة الداخلية والمدونة الأخلاقية التي وضعها معهد المراجعين الداخليين.
• السعي بنشاط لاكتساب معرفة بتقنيات المراجعة الجديدة، أو الآلية، أو الأكثر كفاءة لتنفيذها لزيادة كفاءة وفعالية المراجعة الداخلية الإقليمية.
• السعي وراء فرص التطوير المهني بما في ذلك التدريب الداخلي والخارجي ومشاركة المعلومات المكتسبة مع الزملاء.
• مواكبة المتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية تماشيًا مع المراجعة الداخلية الإقليمية وتقييم برنامج الامتثال التنظيمي بالتشاور مع المستشار القانوني للشركة.
• مواكبة التطورات التجارية/الاقتصادية العامة والإعلانات والمعايير المهنية الجديدة لفهم روابطها وتأثيرها على المنظمة. يفهم ويطبق المعايير التقنية.

المهارات المطلوبة