موظف استقطاب المواهب
Talent Acquisition officer
الخبر دوام كامل 2-4 سنوات بكالوريوس
موجز الوظيفة
موظف استقطاب المواهب سيكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف لجذب، تحديد، وتعيين أفضل المواهب للمنظمة. هذه الوظيفة تتضمن البحث عن المرشحين، فرزهم، وتقييمهم مع العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة بشكل فعال. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة، نهج استباقي في البحث، وقدرة قوية على إدارة أدوار متعددة في نفس الوقت.
المسؤوليات الرئيسية
- استقطاب المواهب واجتذابها
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث لجذب المرشحين المؤهلين.
- استخدام لوحات الوظائف، منصات التواصل الاجتماعي، التواصل، والتوصيات من الموظفين لتحديد المواهب المحتملة.
- الحفاظ على وتوسيع خط أنابيب من المرشحين المؤهلين للوظائف الحالية والمستقبلية.
- إدارة عملية التوظيف
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف والكفاءات الرئيسية.
- كتابة، نشر، وإدارة إعلانات الوظائف عبر المنصات ذات الصلة.
- فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وتقييم ملاءمة المرشحين للوظائف.
- تنسيق المقابلات
- جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
- تقديم التعليقات للمرشحين وضمان تجربة توظيف سلسة.
- تحليلات وتقرير التوظيف
- الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة وإعداد تقارير منتظمة حول مقاييس التوظيف.
- تحليل اتجاهات التوظيف واقتراح تحسينات في العملية لتعزيز كفاءة التوظيف.
- علامة تجارية صاحب العمل
- المساهمة في مبادرات علامة تجارية صاحب العمل من خلال الترويج للمنظمة كصاحب عمل مفضل.
- تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء واجتماعات التواصل.
المهارات
- إتقان البحث عن السير الذاتية من بوابات الإنترنت - لينكدإن ريكرتر، ناورجلف، وغيرها وكذلك الروابط الاجتماعية ومجموعات التوظيف.
- معرفة قوية بتقنيات التوظيف واستراتيجيات استقطاب المواهب.
- مهارات تواصل ممتازة، تنظيمية، وإدارة الوقت.
- القدرة على تقييم ملاءمة المرشحين الفنية والثقافية.
- الاطلاع على قوانين وأنظمة العمل.
التعليم
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
- 2-4 سنوات على الأقل من الخبرة في البحث، الفرز، والتوظيف.
الكفاءات الرئيسية
- مهارات تواصل قوية والتفاوض.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة مع مواعيد نهائية ضيقة.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل استباقي.
- مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.
المهارات المطلوبة
البحث عن المواهباستراتيجيات التوظيفالتواصل الفعالإدارة الوقتالمهارات التنظيمية
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف شركة عبدالله البراك واولاده ABIS
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الخبر
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال