مدير الموارد (الدراسات)

نظرة عامة

المسؤوليات

• **القيادة الجيولوجية في الدراسات:**
• قيادة جميع الأنشطة الجيولوجية في دراسات تحديد النطاق، ودراسات الجدوى المسبقة، ودراسات الجدوى.
• تحديد النطاق الجيولوجي، والنواتج، والمواعيد النهائية لكل مرحلة.
• ضمان تقديم مدخلات جيولوجية عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
• **تقدير الموارد والنمذجة:**
• الإشراف على تطوير نماذج جيولوجية وتقديرات الموارد المعدنية.
• ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC).
• مراجعة منهجيات تصنيف وتقدير الموارد.
• **إدارة البيانات وضمان الجودة:**
• ضمان سلامة وكمال قواعد البيانات الجيولوجية.
• تنفيذ ومراقبة بروتوكولات ضمان الجودة/التحقق من الصحة.
• التحقق من استيفاء البيانات للمعايير الفنية ومعايير المراجعة.
• **التكامل مع تطوير المشاريع:**
• توفير مدخلات جيولوجية لتخطيط التعدين، والجدولة، والتقييم الاقتصادي.
• دعم تصميم الحفرة وتطوير التعدين من خلال التفسير الجيولوجي الدقيق.
• التعاون مع فرق التعدين، والجيوتقنية، والهيدروجيولوجيا، ومعالجة المعادن.
• **التخطيط للدراسات وتنفيذها:**
• تحديد الثغرات في البيانات ومتطلبات الحفر أو الدراسات الإضافية.
• إدارة المكونات الجيولوجية لجدول زمني وميزانية الدراسات.
• ضمان التوافق بين مخرجات الاستكشاف واحتياجات تطوير المشاريع.
• **إدارة المقاولين والمستشارين:**
• تحديد نطاقات العمل للمستشارين والمتعاقدين الجيولوجيين.
• إدارة ومراجعة نتائج المستشارين الخارجيين.
• ضمان الامتثال للعقود والأداء والنواتج الجيدة.
• **إدارة المخاطر:**
• تحديد المخاطر والغموض الجيولوجية التي تؤثر على جدوى المشروع.
• تطوير خطط التخفيف ودمجها في نتائج الدراسات.
• ضمان الإبلاغ الشفاف عن المخاطر في وثائق الدراسات.
• **الإبلاغ والحوكمة:**
• إعداد واستعراض الأقسام الجيولوجية من تقارير الدراسات.
• توفير المدخلات للجان الفنية ولجان التوجيه.
• ضمان استيفاء الوثائق لمعايير الحوكمة والمراجعة الداخلية.
• **قيادة الفريق وتطوير القدرات:**
• تطوير قدرات الفريق الجيولوجي الداخلي.
• ضمان توفر الموارد الماهرة لدعم تنفيذ الدراسات.
• تشجيع تبادل المعرفة وأفضل الممارسات.
• **الصحة والسلامة والبيئة (HSE):**
• ضمان امتثال جميع الأعمال الجيولوجية لسياسات الشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
• تعزيز ثقافة السلامة القوية في الأنشطة الميدانية والمكتبية.
• ضمان الممارسات الآمنة في الحفر، والعينات، وعمليات الموقع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الجيولوجيا، ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة 15 سنة على الأقل في الجيولوجيا وتقدير الموارد المعدنية.
• خبرة واسعة في دراسات تحديد النطاق، ودراسات الجدوى المسبقة، ودراسات الجدوى.
• خبرة مثبتة في النمذجة في الموارد، وتطوير التعدين، وتقييم المشاريع.
• معرفة بالعمل مع معايير الإبلاغ الدولية (مثل JORC، NI 43-101).
• كفاءات أداء عالية في معادن.
• التفكير الاستراتيجي مدفوع بالنتائج.
• القيادة القوية والمساءلة.
• التعاون والتأثير.
• التفوق في التحليل وصنع القرار.
• العقلية المستمرة للتحسين.

المهارات

• معرفة متقدمة في النمذجة في الموارد والبرامج الجيولوجية (مثل Datamine، Leapfrog، Surpac).
• فهم قوي لتقنيات تقدير الموارد المعدنية.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط.
• القدرة على دمج المدخلات متعددة التخصصات في نتائج الدراسات.
• مستوى عالٍ من مهارات كتابة ومراجعة التقارير الفنية.

المهارات المطلوبة