مشرف الإنتاج، الهياكل والتجميع النهائي
Production Supervisor, Chassis and Final
عن لوسيد موتورز
في لوسيد موتورز، نحن نقوم بإنشاء تجارب حركة استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم للأمام. مبنية على تكنولوجيا لوسيد الملكية وهندسة المركبات المحددة بالبرمجيات، تجلب مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا "عدم التنازل عن أي شيء™" إلى السوق الأوتوموتيفي العالمي. هذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة والتصميم والهندسة والطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين نطاق استثنائي وأداء وتصميم ومساحة متسعة في تجربة واحدة.
نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج في الداخل عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستقرار على أقل من اللازم، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل الحركة.
نظرة عامة على الوظيفة
يقود مشرف الإنتاج بالتجميع العام العمليات الإنتاجية اليومية في منشأتنا بمدينة الملك عبدالعزيز الاقتصادية (KAEC)، حيث يشرف على فرق من حتى 80 موظفاً. تتمثل هذه الوظيفة في ضمان التصنيع الآمن والعالي الجودة والفعال في بيئة أوتوموتيفية سريعة الخطى. تلعب الوظيفة دوراً مهماً في دعم إطلاق المنتجات والعمليات الجديدة وتعمل بشكل وثيق مع سلسلة التوريد والجودة وهندسة التصنيع لتنفيذ التغييرات وتحفيز التحسين المستمر. المرشح المثالي هو قائد عملي يتحمل مسؤولية النتائج ويدعم تطوير الفريق ويتعامل مع التحديات بالطاقة والاحترافية. يتطلب النجاح في هذه الوظيفة تعاوناً قوياً والقدرة على التكيف السريع والالتزام بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
المسؤوليات الرئيسية
- الإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وتنسيقها لتلبية أهداف الإنتاج والجودة والتكلفة والتسليم.
- ضمان الامتثال لأنظمة الجودة الأوتوموتيفية ومعايير السلامة وسياسات الشركة.
- مراقبة أداء الإنتاج وتحليل أوقات التوقف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- قيادة وتحفيز وتطوير أعضاء فريق الإنتاج من خلال التوجيه الواضح والتدريب وإدارة الأداء.
- التعاون مع فرق الجودة والخدمات المالية والصيانة والهندسة والإمداد والخدمات لحل مشاكل الإنتاج.
- ضمان الاستخدام الصحيح والتوفر المستمر للمعدات والأدوات والمواد.
- فرض معايير السلامة في مكان العمل والنظافة واللوائح البيئية.
- تنفيذ معايير العمل للقيادة، بما في ذلك جولات جيمبا والتحقق من بدء المناوبة والتحقق من جاهزية الخط وتأكيد العملية الروتينية.
- تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال تحديد الأخطار بشكل استباقي والاستجابة للحوادث كقائد في الخطوط الأمامية وضمان الإبلاغ والإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.
- ضمان الجودة المدمجة من خلال التحقق من العمل الموحد وتأكيد الخطوات المهمة للجودة وتصعيد الحالات الشاذة عند تحديدها.
- قيادة اجتماعات الطبقات المنظمة وإحاطات المناوبة لتوصيل الأولويات وتأكيد الفريق ومراجعة الأداء المخطط مقابل الفعلي وتصعيد المشاكل بسرعة.
- تدريب قادة الفريق وأعضاء الفريق لحل المشاكل على المستوى الأدنى باستخدام أساليب حل المشاكل.
- دفع التحسين المستمر باستخدام أدوات لين مثل 5S و Kaizen والعمل الموحد والإدارة البصرية.
- إدارة تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك تخصيص الأفراد وتغطية المناوبات والحضور وتغطية المهارات لضمان العمليات المستقرة.
- ضمان تدفق المواد المتزامن من خلال تنسيق الاستقبال والتخزين والإمداد بجانب الخط وحركة البضائع المنتهية لمنع النقص وتوقف الخط.
- دعم التنفيذ السلس لإطلاقات الأجزاء والعمليات الجديدة من خلال تخطيط جاهزية الإنتاج والتنسيق بين الوظائف المختلفة.
- تنفيذ التغييرات الهندسية من خلال عملية إدارة التغيير الرسمية، مع ضمان دقة التوثيق وتدريب الفريق والتحديثات على العمل الموحد.
المهارات
- مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية، مع القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير الفرق.
- وعي قوي بالسلامة مع فهم معايير سلامة أرضية الورش ومتطلبات الامتثال.
- فهم صحيح لعمليات التصنيع الأوتوموتيفي وعمليات التجميع.
- معرفة بمبادئ لين للتصنيع وأدوات حل المشاكل المنظمة والمنهجيات المستمرة للتحسين.
- القدرة على تفسير بيانات الإنتاج والمؤشرات الرئيسية والتوثيق الفني لدعم صنع القرار اليومي والطويل الأجل.
- مهارات اتصال شفهي وكتابي فعالة في جميع المستويات التنظيمية.
- قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية في بيئة إنتاج سريعة الخطى.
- معرفة عملية بأدوات الجودة مثل FMEA وخطط التحكم وتحليل السبب الجذري.
- الكفاءة في MS Office وأنظمة التصنيع (ERP / MES) للإبلاغ وتتبع الأداء.
- القدرة على إدارة تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك تخصيص الأفراد وتغطية المناوبات والحضور وتغطية المهارات لدعم العمليات المستقرة.
المؤهلات الدنيا
التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد موتورز حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتغطية الحياة والعجز والعطل المدفوعة والعطل الرسمية المدفوعة وخطة التقاعد 401(k). قد يتمكن الموظفون المؤهلون أيضاً من المشاركة في برنامج الملكية لوسيد موتورز و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. حوافز وجوائز الملكية...
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو التكنولوجيا الصناعية أو التصنيع أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور إشرافي في قطاع السيارات أو 5-8 سنوات من الخبرة في التصنيع الصناعي.
- خبرة في إدارة فرق الإنتاج في بيئة عالية الحجم.
- الإلمام بأنظمة الجودة ومعايير ISO.
- الاستعداد للعمل في نوبات وساعات إضافية وعطل نهاية الأسبوع حسب متطلبات الإنتاج.
- الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية (يفضل المواطنون السعوديون، حسب الحالة، بما يتوافق مع سياسات السعودة)