مدير - تصميم معماري - الضيافة - 20013111 HS8

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التعريف المعماري لمفاهيم الفنادق من موجز التطوير إلى اتجاه التصميم المعتمد، وتقديم استجابات مميزة وعاطفية وممكنة تجاريًا تتماشى مع رؤية القدية والمنطقة والتشغيل.
• توضيح وتوضيح مقترحات التصميم المعماري لتأمين المواءمة والنتائج في الوقت المناسب من خلال مراحل الحوكمة الرئيسية.
• تحديد مبادئ التصميم المعماري، وأنواعه ومعايير الأداء لكل مستوى من مستويات الفندق، وإنشاء خطوط أساس تصميم متسقة ومحققة عبر الحافظة.
• الإشراف على إحاطة الاستشاريين وتحديد النطاق، والتحقق من النطاق المعماري ومدخلات المتخصصين لضمان المواءمة مع موجزات التطوير، ووضع الأصول، ومتطلبات التشغيل والموافقات الحوكمية.
• الإشراف على الرؤية والتواصل مع التصميم (بما في ذلك استراتيجية CGI)، وضمان توضيح المفاهيم ومواءمتها مع السرديات التصميمية وتوقعات أصحاب المصلحة.
• قيادة وإدارة الهندسة المعمارية والاستشاريين المتخصصين، ودفع النُهج الاستراتيجية بشأن التعيين والنطاق والنتائج والإشراف على الأداء والجودة والاتساق الإبداعي.
• توفير الحوكمة الوظيفية لفرق إدارة التصميم المدمجة في المشروع، ومراجعة وتصديق المخرجات المعمارية لضمان الحفاظ على نية التصميم المعتمد من خلال التسليم.
• تقديم إسهام تقني في موجزات التطوير، وتشكيل كفاءة التخطيط، ونسب الإجمالي إلى الصافي، والتكوين المكاني والتكامل للنظم لأصول الضيافة.
• قيادة التنسيق المتكامل عبر الهندسة المعمارية، والداخلية، والمناظر الطبيعية والمجالات التقنية، وحل الواجهات وضمان نتائج التصميم المتماسكة.
• قيادة المراجعة المنظمة لطلبات التصميم عبر المعالم الرئيسية، وتقديم تعليقات واضحة وتصديق لدعم تقدم التصميم.
• توفير الإشراف الإبداعي والتقني على التصميم والبناء، وحل الواجهات والانحرافات للحفاظ على جودة التصميم ونيته.
• توجيه هندسة القيمة وتحسين التصميم، وتحقيق التوازن بين نية التصميم، وتجربة الضيف وأداء الأصول.
• رعاية الاستدامة والتصميم المستجيب للمناخ، وإدماج أولويات الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية (ESG) ورؤية 2030.
• توجيه الفرق ودفع التحسين المستمر لعمليات التصميم، والمعايير وأفضل الممارسات.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• إلمام قوي بالتصميم المعماري، والحكم والقدرة على المراجعة التقنية عبر جميع مراحل المشروع.
• فهم واضح لتخطيط الضيافة (المناطق، والكفاءات، إلخ.) وأنظمة البناء (التكامل الهيكلي، MEP، إلخ.).
• القدرة على إدارة الاستشاريين والتأثير على نتائج التصميم.
• الوعي التجاري للتكاليف وتأثير البرامج.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وتوضيح نية التصميم لتأمين المواءمة ودفع صنع القرار.
• الراحة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة، وإدارة الغموض والأولويات المتغيرة.
• الإلمام بأدوات إدارة وتنسيق التصميم (مثل Revit، BIM، منصات CDE، Aconex، Autodesk Construction Cloud، إلخ.).

الخلفية والتجربة المفضلة

• خبرة في دور قيادي إبداعي كبير (مدير تصميم، أو رئيس أو ما شابه ذلك) ضمن ممارسة هندسية رئيسية أو بيئة مطورة.
• سجل حافل في إدارة بيئات المهندس المعماري والاستشاري المتعدد التخصصات عبر مشاريع متعددة.
• خبرة قوية في تقديم المفاهيم المعمارية لأصحاب المصلحة الرئيسيين والتشغيل.
• خبرة في العمل مع مشغلي الفنادق الدوليين ومعايير العلامة التجارية.
• خبرة في بيئات التطوير الكبيرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو ما شابه ذلك مفضلة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.

الشهادات المهنية (إن لزم الأمر)

• العضوية المهنية أو الشهادة المعترف بها مفضلة (مثل RIBA، AIA، RICS أو ما يعادلها).

سنوات الخبرة

• 15 عامًا من الخبرة في التصميم المعماري مع تركيز قوي على الضيافة عبر مشاريع فاخرة ومتنوعة.

المهارات المطلوبة