مدير تخطيط الأعمال المؤسسي
Corporate Business Planning Manager
الرياض دوام كامل
نظرة عامة
الغرض من هذه الوظيفة هو قيادة العمليات الاستراتيجية المؤسسية وإدارة الأداء، وضمان التنسيق الفعال بين وحدات الأعمال المختلفة. سيقوم شاغل هذه الوظيفة بتطوير وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة، وإدارة الأداء، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
المسؤوليات
- **التخطيط الاستراتيجي والمواءمة:**
- قيادة عملية تطوير وتنفيذ الأهداف والاستراتيجيات المؤسسية، وضمان مواءمتها مع رؤية المنظمة.
- نقل الأهداف الاستراتيجية وتوافقها عبر المجموعة، بما في ذلك القطاعات والشركات التابعة.
- ضمان التكامل والاتساق بين الاستراتيجيات التنظيمية والاستراتيجية المؤسسية.
- تحديث الخطط الاستراتيجية بانتظام لمواكبة التغيرات البيئية وأولويات المنظمة.
- **إدارة الأداء وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):**
- الإشراف على جمع وتحليل نتائج تقييم الأداء الاستراتيجي، وضمان دقتها واكتمالها.
- تنسيق مؤشرات الأداء الرئيسية مع أصحاب المصلحة لضمان تقديم بيانات دقيقة في الوقت المناسب.
- تحليل أداء المنظمة وإعداد تقارير إدارية دورية.
- مساعدة مالكي مؤشرات الأداء الرئيسية في تحديد الفجوات وتحسين الأداء المنخفض.
- إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA) واقتراح خطط تحسين.
- **ترتيب الأولويات للمشاريع الاستراتيجية وتحليل المحفظة:**
- إدارة ترتيب الأولويات للمشاريع الاستراتيجية بناءً على الأهداف التنظيمية والموارد المتاحة.
- تحليل الترابط بين المشاريع واقتراح استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
- دعم اتخاذ القرارات بشأن المشاريع وموافقتها، وتحسين محفظة المشاريع.
- **تطوير منصات البيانات وتوحيد المعايير:**
- اختيار وتطوير منصات البيانات المتكاملة لاتخاذ القرارات التنفيذية.
- توحيد نظم البيانات والمعايير عبر القطاعات لضمان الاتساق.
- بناء وتحسين قواعد البيانات المركزية، بما في ذلك الهياكل الأساسية.
- تصميم منصات متكاملة للتخطيط السنوي وتتبع الأداء.
- **التخطيط السنوي وتنسيق الميزانية:**
- توحيد نماذج التخطيط السنوي وضمان تطبيقها بشكل متسق.
- تحديد الجداول الزمنية والمسؤوليات لدورات التخطيط السنوي.
- مراقبة مواءمة الخطط السنوية مع الأهداف الاستراتيجية.
- تحليل أداء الخطط السنوية وإعداد تقارير مالية دورية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- معرفة منصات البيانات وإدارة البيانات.
- مهارات تواصل فعالة وإدارة الفريق.
المهارات
- مهارات تحليلية متقدمة.
- مهارات تواصل فعالة، سواء المكتوبة أو الشفهية.
- مهارات إدارة الفريق والقيادة.
- معرفة منصات البيانات وإدارة البيانات.
- القدرة على التكيف مع التغيير والتقنيات الجديدة.
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف الفنار
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال