مدير خدمات مركزية أول

نظرة عامة

المسؤوليات

• **الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي:** مراقبة مستويات الإشغال/الاستخدام، ومعايير تقديم الخدمات، والكفاءة التشغيلية، وتكاليف دورة الحياة، وأداء المشغلين.
• **إدارة الأصول:** تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأصول والأعمال السنوية، وضمان صيانة الأصول وفقًا للمتطلبات التعاقدية والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات.
• **المراجعة والامتثال:** إجراء مراجعات أداء منتظمة مع مشغلي المرافق، ومراقبة الامتثال للوائح التنظيمية، ومراجعة نتائج مراجعة الحسابات.
• **إدارة العقود:** إدارة عقود التشغيل الخارجية، وضمان تقديم الخدمات وفقًا للمؤشرات الرئيسية للأداء ومستويات الخدمة المتفق عليها.
• **الميزانية والصيانة:** إعداد وإدارة ميزانيات التشغيل والصيانة السنوية، ومراقبة النفقات والموافقة على الفواتير.
• **السياسات والإجراءات:** تنفيذ وصيانة سياسات إدارة الأصول والأنظمة والعمليات والمعايير عبر مجموعة الأصول المدنية.
• **إدارة أصحاب المصلحة:** العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المشغلين وأصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا.
• **السلامة والجودة والبيئة:** ضمان امتثال جميع المشغلين لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والمتطلبات التنظيمية.
• **التحسين المستمر:** تحديد الفرص لتحسين استخدام الأصول والموثوقية وأداء دورة الحياة، وتبني أفضل الممارسات في إدارة الأصول.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.
• 10+ سنوات من الخبرة في عمليات البنية التحتية، أو إدارة العقود، أو إدارة الأصول.
• تفضل الخبرة في إدارة الأصول المدنية، أو الرعاية الصحية، أو التعليم، أو القطاع العام.

المهارات

• مهارات قوية في إدارة الموردين والمقاولين، والميزانية، ورصد الأداء.
• معرفة بمبادئ إدارة دورة حياة الأصول.
• مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
• حساسية واحترام للطبيعة السرية لموضوع العمل.
• الالتزام بمعايير عالية من التميز ومستوى لا يتزعزع من النزاهة الشخصية.
• طاقة عالية، كاريزما، موجهة للفريق، قوية في أخلاقيات العمل، قدرات حل المشكلات ومتابعة العمل.

المهارات المطلوبة