مدير أول - استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المشاريع

نظرة عامة

المسؤوليات

• **إدارة إطار استراتيجية الموارد البشرية:** تطوير وصيانة إطار استراتيجية الموارد البشرية، وضمان اتساقه مع الاستراتيجية المؤسسية وأولويات الأعمال.
• **رصد وتنفيذ خريطة استراتيجية الموارد البشرية:** قيادة تنفيذ خريطة استراتيجية الموارد البشرية، وتتبع التقدم، وتحديد المخاطر، وتقديم تحديثات الأداء للقيادات العليا.
• **إدارة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية:** قيادة إدارة المشاريع، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ المنظم في الوقت المحدد.
• **دورة التخطيط التجاري السنوية:** إدارة دورة التخطيط التجاري، وتنسيق المدخلات، وتوحيد المخرجات والميزانيات.
• **مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):** تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف قسم الموارد البشرية، وضمان الاتجاه مع أطر الأداء المؤسسية.
• **إدارة التغيير:** دمج استراتيجيات إدارة التغيير في مشاريع RSG، والإشراف على مشاركة أصحاب المصلحة، وتخطيط الاتصالات، ودعم الانتقال.
• **نموذج تقديم الخدمات المشتركة:** تطوير وصيانة نموذج تقديم الخدمات المشتركة للموارد البشرية، وتحديد كتالوج الخدمات، وإطار التسعير.
• **التخطيط الاستراتيجي:** تسهيل الاتجاه بين الاستراتيجية المؤسسية ومخرجات الموارد البشرية من خلال التخطيط المنظم للمشاريع.
• **مبادرات التحول:** المساهمة في مبادرات التحول على مستوى المؤسسة من منظور استراتيجية الموارد البشرية.
• **التوطين واستراتيجية القوى العاملة:** دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، والمساهمة في تخطيط توطين القوى العاملة وتطويرها.
• **الرقابة الداخلية والتدقيق:** دعم عمليات الرقابة الداخلية والتدقيق الداخلي من منظور إدارة المشاريع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. (الماجستير مفضل).
• 10 سنوات من الخبرة، مع 2+ سنة في الأدوار الإدارية.
• شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو شهادة مماثلة مفضلة.
• شهادات الموارد البشرية مثل SHRM-CP، أو CIPD، أو APHRI، أو ما يعادلها مفضلة.
• خبرة في إدارة التغيير التنظيمي أو شهادة معترف بها في إدارة التغيير مفضلة.

التفاعلات الرئيسية

• مراكز التميز للموارد البشرية.
• قسم تصميم التنظيم وتخطيط القوى العاملة.
• الشركات التابعة لمجموعة RSG.
• قسم الاستراتيجية والأداء.
• الرقابة الداخلية والقانونية.
• قسم الاستدامة.

المهارات المطلوبة