عمليات الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية

• التعامل مع عمليات توظيف الموظفين وإنهاء خدمتهم.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• إدارة نظام GOSI، العقود، والوثائق الخاصة بالموظفين.
• دعم تنسيق كشوف المرتبات وتتبع الحضور.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية الداخلية.
• التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بالإجازات، الخطابات، والمزايا.
• التنسيق مع المنصات الحكومية (Qiwa, Muqeem, Absher, GOSI).

المتطلبات

• مواطن سعودي (إلزامي).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الموارد البشرية.
• خبرة في قطاع العقارات مطلوبة.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وإجراءات الموارد البشرية.
• الاطلاع على أنظمة الموارد البشرية والمنصات الحكومية.
• مهارات تنظيمية ومهارات تواصل قوية.
• الانتباه إلى التفاصيل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
• لاعب فريق مع موقف استباقي.

المهارات المطلوبة