مدير فريق | حائل، المملكة العربية السعودية
الشركة
تأسست شركة المراعي في عام 1977، وهي أكبر شركة منتجة للألبان بشكل متكامل عمودياً وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخذ الشركة من الرياض مقراً رئيسياً لها، وتُصنف كأول علامة تجارية في مجال السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأكبر شركة في جميع فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.
خلال أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت شركة المراعي باستمرار منتجات غذائية وصحية للعملاء من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة يمكنك الثقة بها".
وسعت شركة المراعي نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، عصائر ومشروبات، ومنتجات الخبز، والدواجن، ومنتجات الرضع، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولويزين، و7DAYS، وأليوم، ونورالاك، وفarms select، وآيس ليف، وألميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، وألمارا برو، وبريمير شيف، وباكيمارت، وغيرها. توظف شركة المراعي حالياً أكثر من 43,000 موظف، في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. في عام 2025، أعلنت شركة المراعي عن صافي أرباح بلغ 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.
الفرصة
نبحث عن مدير فريق لإدارة فريق متعدد الوظائف للقيام بكفاءة بتلقي الدجاج ومعالجة منتجات الدجاج المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير أداء الإدارة (الكفاءة، الخسارة في العملية، عدم وجود عدم مطابقة)، وضمان الالتزام بمواصفات المنتج، ومعايير الجودة والسلامة المحددة.
يجب أن يلبي المرشح المعايير التالية للاختيار
نحن نقدم راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا للمرشح المناسب.
نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. تقدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير فريق
- درجة البكالوريوس في معالجة الدجاج/تكنولوجيا الأغذية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة في بيئة دواجن أو أغذية
- فهم تنفيذ معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 وHACCP
- خبرة في إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف
- خبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق إدارة الإنتاج فيما يتعلق بأنشطة الإنتاج والصيانة
- الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث. التعرض لمراقبة عملية الإنتاج الآلية
- اقتراح تعديلات على المصنع وتحسين العمليات لخفض التكاليف وتحسين مستوى الخدمة. التعاون مع المشرفين والزملاء والمرؤوسين.
- القدرة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.
- القدرة على تطوير بيئة الفريق وتعزيز مستوى إنتاج الموظفين.
- القدرة على تدريب الناس على الوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات.
- التحدث والكتابة بطلاقة باللغة الإنجليزية والعربية.