دور: مهندس مبيعات أول - RLC
المكان: جدة / المنطقة الغربية
العقد: دائم
لماذا شركة Carrier؟
شركة Carrier هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال توفير حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والسلامة، والسلاسل الباردة. لقد اخترعنا تكييف الهواء الحديث، ولدي فريقنا من الرواد والمبتكرين مسار طويل في تطوير تقنيات جديدة.
نحن نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في الصناعة، تهدف إلى خلق بيئات صحية في المنازل والمباني وبيئات الشحن لتقليل التأثير البيئي. نحن نعترف بالتنوع والشمول كقوة دافعة للنمو والابتكار، ونستمر في القيادة لأن لدينا قوة عمل استثنائية تضع العميل في مركز كل شيء.
مسؤوليات الدور
- دفع توسيع السوق لحلول RLC في جميع أنحاء المنطقة الغربية مع التركيز القوي على المشاريع السكنية.
- تطوير وصيانة العلاقات مع المطورين، والمقاولين، والمستشارين ضمن القطاع السكني.
- توليد الاستفسارات من خلال الزيارات السوقية المنتظمة، مع التركيز على التطورات السكنية والمشاريع التجارية.
- إعداد وإدارة توقعات المبيعات وأهداف الحجوزات الشهرية، وضمان التوافق مع أهداف الأعمال.
- متابعة العروض المقدمة، وفهم متطلبات العملاء، والتنسيق مع مهندسي التطبيق لتقديم حلول RLC مناسبة.
- مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واستراتيجيات التسعير للحفاظ على القدرة التنافسية في السوق.
- مراجعة وعقد عقود المبيعات (شروط الدفع، L/C، الضمانات، إلخ) بما يتماشى مع سياسات الشركة وإجراءات الموافقة.
- التنسيق مع فرق المالية والمشتريات واللوجستيات لمراجعة ومعالجة أوامر المبيعات إلى المصنع.
- إعداد وتقديم المستندات الفنية والتوضيحات لدعم إتمام الطلب.
- متابعة معالم الدفع وتقدم التحصيل بالتنسيق مع المالية.
غرض الدور
- تعزيز موقف شركة Carrier في السوق السكنية في المنطقة الغربية من خلال تطوير فرص الأعمال، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتقديم حلول RLC تنافسية تتماشى مع احتياجات العملاء.
- تحقيق أهداف المبيعات من خلال توليد فرص المشاريع السكنية، وتحويل العملاء المحتملين إلى أوامر، وضمان التنفيذ والتحصيل في الوقت المناسب لحلول RLC في المنطقة الغربية.
المتطلبات الدنيا
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
- خبرة 5-8 سنوات في مبيعات HVAC، يفضل أن تكون في مجال RLC.
- معرفة قوية للسوق في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية في مجال RLC.
- فهم تقني وتجاري قوي لمواصفات المستشارين، وعمليات العطاءات، وتنفيذ المشاريع.
- معرفة قوية بالحلول السكنية HVAC، بما في ذلك الوحدات المنفصلة، وأنظمة الأنابيب، والتطبيقات التجارية الخفيفة.
- رخصة قيادة صالحة.
- المتحدث العربي.
ما نقدمه
- فرص تطوير ممتازة.
- راتب تنافسي.
- دفع مسيرة مهنتك من خلال فرص التطوير المهني.
- تحقيق أهدافك الشخصية من خلال برنامج مساعدة الموظفين.
رحلة معنا
نحن نهدف دائمًا إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، فستتبع المراحل التالية:
- مكالمة أولية مع فريق التوظيف/التعيين.
- مقابلة مع المدير.
التزامنا لك
بصفتنا صاحب عمل مفضل، فإن أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا، وإبداعهم، وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب، ويطورها، ويحتفظ بها، ويشجع على مشاركة الموظفين، ويشجع على العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى خلق بيئة تشعر فيها أنك تنتمي، مع التنوع والشمول كقوة دافعة للنمو والابتكار. نحن نطور وننشر برامج وممارسات رائدة في مجالها، وتوفير فرص مهنية غنية، والاستماع إلى تعليقات الموظفين، والتحدي دائمًا لأنفسنا للقيام بالمزيد.
القيم التي توجهنا هي الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز.
نحن متحمسون ل انضمامك إلينا وإحداث فرق.
قم بالتقديم الآن!
شركة Carrier هي صاحب عمل يتخذ إجراءات إيجابية. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الحالة العسكرية، أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية.
إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
