مهندس جيولوجي أول، ثاني

معادن، التي تأسست عام 1997، هي واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً في العالم وأكبر شركة تعدين ومتعددة السلع الأساسية في الشرق الأوسط. نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين عالمية المستوى، فريدة من نوعها، ومتكاملة بالكامل. نحن سعداء بمشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمونا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة. عن معادن تأسست معادن في عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً في العالم وأكبر شركة تعدين ومتعددة السلع الأساسية في الشرق الأوسط. نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين عالمية المستوى، فريدة من نوعها، ومتكاملة بالكامل. نحن سعداء بمشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أعلاه. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمونا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة. الغرض من الوظيفة سيتولى مهندس الجيولوجيا الثاني، تطوير الموارد، الإشراف على برامج متعددة لتطوير الموارد وضمان توافقها مع استراتيجية النمو وخطط الأعمال في معادن. سيقوم بتقديم التقارير إلى مدير تطوير الموارد، وتصميم برامج عمل مفصلة، ورصد الأداء، وتنقيح البرامج حسب الحاجة، وتطبيق المعايير التقنية لضمان عمليات آمنة ومنتجة تدعم تقدير الموارد وتخطيط التطوير. المسؤوليات الرئيسية • أن يكون قائداً أمنياً نشطاً. • تصميم وإدارة وتنسيق برامج الحفر لتطوير الموارد، بما في ذلك استكشاف المناطق القريبة من المناجم، عبر أصول متعددة، مع الالتزام بمعايير السلامة، واللوائح البيئية، وسياسات الشركة. • تنسيق وإشراف على أنشطة الحفر، بما في ذلك إدارة العقود، واختيار المعدات، وتخصيص الموارد، لضمان نتائج استكشافية فعالة وكفؤة. • التعاون مع الجيولوجيين، والمهندسين، وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم برامج حفر تتوافق مع أهداف المشروع، والأهداف الجيولوجية، وأولويات الاستكشاف. • ضمان جمع وإدارة وتحليل بيانات الحفر وفقاً للمعايير والمبادئ التوجيهية الصناعية، مع التركيز على تقديم بيانات عالية الجودة وموثوقة لتقدير الموارد والتقارير بدقة. • تفسير نتائج الحفر وتقديم رؤى وجوانب جيولوجية وتوصيات لدعم قرارات تقدير الموارد، والتحسين، وتخطيط التطوير. • رصد تقدم الحفر، وتقييم أداء الحفر، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفعالية الحفر. • التعاون مع أصحاب المصلحة للتأكد من أن خطط العمل مسؤولة اجتماعياً وبيئياً وإدارة الأراضي من خلال تطبيق معايير الحوكمة. • ضمان التعاون بين الفرق التقنية، والفرق الدراسية وفرق الدعم المتعددة الوظائف، والشركاء التجاريين لحل التحديات التنفيذية والاستفادة من أوجه التآزر. • تحديث وتصديق البرامج استجابة للبيانات الجديدة والظروف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. • تطبيق وإدارة المعايير التقنية لضمان العمليات الآمنة والإنتاجية وقيادة المنهجية القياسية. المؤهلات الدنيا، الخبرة والمهارات المؤهلات الدنيا: • درجة علمية في العلوم الجيولوجية أو درجة ذات صلة الخبرة الدنيا: • 8+ سنوات من الخبرة في الجيولوجيا في صناعة التعدين. • الاطلاع على قطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية (اختياري) كفاءات أداء معادن عالية: • القيادة • القيادة في تحقيق النتائج والتركيز على النتائج • التواصل • تطوير الآخرين • العمل الجماعي والتعاون • التفكير التحليلي المهارات • اللوائح ذات الصلة ومتطلبات الامتثال • إدارة برامج الحفر DD و RC • التقنيات الحالية والمتوقعة الجديدة والتطبيقات المحتملة • أساسيات إدارة المشاريع، والقيادة، ومهارات التواصل القوية وإدارة الأداء • حزم مايكروسوفت أوفيس • إتقان متقدم في تصميم برامج الاستكشاف وتطوير الموارد وإدارة المحفظة • القدرة الكافية لتحليل البيانات المعقدة واستخلاص رؤى ذات معنى • إتقان أساسي لأدوات تصور البيانات (PowerBI، البرمجيات الجيولوجية 3D، برامج قواعد البيانات، برامج نمذجة الموارد) • مهارات التواصل المكتوبة والشفوية الكافية