خبير أول، أخلاقيات و سلوك تجاري

نظرة عامة

المسؤوليات

• **إجراء التحقيقات المستقلة:** تقييم المزاعم المتعلقة بسوء السلوك، الاحتيال، الفساد، تضارب المصالح، وغيرها من قضايا النزاهة.
• **جمع وتحليل الأدلة:** جمع الأدلة، إجراء المقابلات، وتحليل المعلومات لتوثيق النتائج.
• **إعداد تقارير التحقيق:** إعداد تقارير مفصلة تتضمن النتائج والتوصيات.
• **دعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية:** المساعدة في تنفيذ الإجراءات اللازمة لتصحيح المخالفات وضمان الامتثال.
• **تطوير مبادرات الامتثال:** المساهمة في تطوير وتقديم مبادرات لتعزيز الوعي بالأخلاقيات والامتثال.
• **إدارة برامج الإعلان:** إدارة برامج الإعلان عن الامتثال وتضارب المصالح.
• **رصد الإفصاحات:** مراجعة ورصد الإفصاحات، وإعداد تقارير الامتثال الدورية.
• **تعزيز ثقافة النزاهة:** المساعدة في بناء ثقافة قوية من النزاهة، الأخلاقيات، والمساءلة في جميع أقسام الشركة.

التعاون والتنسيق

• العمل مع مدير الامتثال لتنفيذ السياسات والبرامج.
• التعاون مع أقسام أخرى مثل إدارة المخاطر، المراجعة الداخلية، وخدمات الموظفين لحل قضايا الامتثال.
• الاستجابة للمزاعم المتعلقة بالانتهاكات.
• مراقبة أنشطة الامتثال وتسجيلها، والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند الضرورة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الامتثال في منظمة رئيسية مماثلة.

المهارات المطلوبة

• **التواصل الفعال:** مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، والقدرة على التفاعل مع مختلف الأفراد.
• **النزاهة والثقة:** مستوى عالٍ من النزاهة، السلوك الأخلاقي، والثقة.
• **التواصل:** القدرة على التواصل الفعال على جميع المستويات داخل المنظمة.
• **العمل الجماعي:** مهارات العمل الجماعي والتعايش مع مجموعات متنوعة من الناس.
• **مهارات التحقيق:** خبرة في إجراء تحقيقات الامتثال، وإدارة القضايا، وإجراء المقابلات.
• **معرفة بالنزاهة:** فهم عميق لسوء السلوك، الاحتيال، إساءة استخدام السلطة، تضارب المصالح، وقضايا الأخلاقيات.

المزايا

• فرص النمو الوظيفي والتطور المهني.
• رواتب تنافسية وحزمة شاملة.
• بيئة عمل شاملة ومتنوعة.
• توازن بين العمل والحياة.
• برامج رفاهية الموظفين.

المهارات المطلوبة