موظف موارد بشرية - مواطن سعودي
HR Officer - Saudi National
نبذة عن كالو (لمزيد من المعلومات هنا)
كالو هو تطبيق يوفر خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، تم بناؤها بحب من قبل طهاة، أخصائيين غذائيين، ومهندسي برمجيات.
تم إطلاقه في البحرين في عام 2019، ومنذ ذلك الحين، توسعنا إلى 6 دول، وقمنا بتسليم ملايين الوجبات لعملائنا، والآن نحن نوسع مهمتنا لجعل الصحة سهلة في التجزئة وغيرها من القطاعات.
نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذه واحدة من أهم المشاكل التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير صغير هنا.
عن الدور
نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ليكون الشريك الأساسي لموظفينا طوال رحلتهم في كالو.
من ترحيب أعضاء الفريق الجدد وضمان تجربة تعريف سلسة إلى دعم العلاقات بين الموظفين، حل التحديات في مكان العمل، وقيادة العمليات البشرية السلسة، ستؤدي دورًا رئيسيًا في خلق بيئة حيث يمكن للناس أن يعملوا بأفضل جهد.
هذا الدور مثالي للشخص الذي يستمتع بالعمل عن قرب مع الأعمال، يحب مساعدة الناس، ولا يخشى من أن يضع يديه في الوحل لحل المشكلات وتحسين العمليات.
ماذا ستفعل
ما نبحث عنه
ستزدهر هنا إذا...
رحلة التوظيف
هل أنت مستعد للانضمام؟
إذا كان هذا الدور يثير حماسك، وترى نفسك تتناسب مع ما لا يقل عن 85% من المعايير أعلاه، فما الذي تنتظره؟ يالا، دعنا نذهب! 🚀
- امتلاك الرحلة الكاملة للتعيين والتعريف، بما في ذلك عقود العمل، تنسيق التأشيرات، التوثيق، والتوجيه.
- كونك نقطة الاتصال الأولى للموظفين، وتقديم الدعم والتوجيه بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
- بناء علاقات موثوقة مع الموظفين والمديرين في جميع أنحاء الشركة.
- التعامل مع مسائل العلاقات بين الموظفين بشكل احترافي وعادل، بما في ذلك مخاوف مكان العمل، القضايا التأديبية، وحل النزاعات.
- دعم المديرين في العمليات اليومية للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- تنسيق التوثيق البشري والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.
- دعم كشوف المرتبات من خلال ضمان دقة جميع بيانات الموظفين والتوثيق المطلوب وتقديمها في الوقت المحدد.
- تعزيز مبادرات المشاركة بين الموظفين والمساعدة في خلق ثقافة عمل إيجابية.
- دعم مبادرات الصحة والسلامة ورفاهية الموظفين.
- تحديد فرص لتحسين العمليات البشرية والمساهمة في بناء عمليات الموارد البشرية القابلة للتطوير.
- تولي مسؤولية المشاريع والمهام التشغيلية للموارد البشرية من البداية إلى النهاية.
- مواطن سعودي.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذا صلة.
- 2+ سنة من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، العلاقات بين الموظفين، أو دور مشابه يركز على الناس.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي.
- مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل بين الأشخاص متميزة مع القدرة على بناء الثقة على جميع مستويات المنظمة.
- مهارات حل المشكلات القوية والثقة في التعامل مع تحديات الموظفين باحترافية وتعاطف.
- قدرة مثبتة على إدارة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
- تنظيم عالي مع مهارات إدارة الوقت الممتازة.
- حس قوي بالملكية، المساءلة، والانتباه إلى التفاصيل.
- عقلية استباقية مع شغف حقيقي لخلق تجارب موظفين رائعة.
- تحب العمل مع الناس ومساعدتهم على النجاح.
- تبقى هادئًا تحت الضغط وتستمتع بحل التحديات المعقدة.
- تأخذ المسؤولية بشكل طبيعي وتتبع الأمور حتى تنتهي.
- تستمتع بالموازنة بين التميز التشغيلي واللمسة الإنسانية.
- تحب تحسين العمليات بدلاً من مجرد الحفاظ عليها.
- تؤمن أن الثقافة تبنى من خلال الأفعال اليومية، وليس فقط المبادرات.
- اجتماع فرز مع فريق التوظيف لدينا
- مقابلة تقنية
- مقابلة تناسب الثقافة
- مرحلة العرض