مدير قسم الضرائب الدولية

نظرة عامة

المسؤوليات

• **معرفة قوانين الضرائب:** فهم شامل لقوانين الضرائب المحلية والدولية، بما في ذلك ضريبة الشركات، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاحتجاز، وغيرها من اللوائح ذات الصلة. تفسير وتطبيق هذه القوانين على سيناريوهات الأعمال المختلفة.
• **الامتثال والتقارير الضريبية:**
• إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية، وإدارة الملفات الضريبية، وضمان الامتثال للمواعيد النهائية واللوائح.
• الإشراف على إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية للشركات التابعة بدقة.
• مراقبة المواعيد النهائية والامتثال في مختلف الولايات القضائية.
• **التخطيط الضريبي والتحسين:**
• تطوير استراتيجيات ضريبية فعالة لتحسين الوضع الضريبي للمجموعة، بما في ذلك التسعير التحويلي، والائتمانات الضريبية، والحوافز.
• تحديد الفرص لتحسين المواقع الضريبية عبر الشركات التابعة.
• العمل مع فرق المالية لتنفيذ هذه الاستراتيجيات.
• **إدارة التسعير التحويلي:**
• فهم لوائح التسعير التحويلي وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية.
• تنفيذ ومراقبة وثائق التسعير التحويلي.
• العمل مع مستشارين خارجيين لإدارة استراتيجيات التسعير بين الشركات.
• **إدارة المخاطر والدعم المراجع:**
• إدارة المخاطر الضريبية وتقديم الدعم للمراجعات الداخلية والخارجية.
• الرد على الاستفسارات من سلطات الضرائب وتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• دعم عمليات المراجعة وضمان الاستعداد لعمليات التفتيش الضريبي.
• **الضرائب عبر الحدود والضرائب الدولية:**
• فهم القضايا الضريبية عبر الحدود، ومعاهدات الازدواج الضريبي، والامتثال في البيئات متعددة الولايات القضائية.
• إدارة الامتثال الضريبي في البلدان التي تعمل فيها الشركات التابعة.
• فهم فوائد المعاهدات والتزامات ضريبة الاحتجاز.
• **التواصل والتعاون:**
• التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين (مثل المالية، القانونية) والمستشارين الخارجيين.
• شرح المسائل الضريبية المعقدة لغير المتخصصين في الضرائب.
• التعاون مع فرق المالية والقانونية لوضع الاستراتيجيات الضريبية.

المهارات التحليلية

• مراجعة البيانات الضريبية وتحديد التباينات.
• ضمان الإبلاغ والامتثال الدقيقين.
• تحديد ومعالجة الأخطاء أو القضايا المحتملة في الملفات الضريبية.
• تقديم تحليل شامل للبيانات والآثار الضريبية.

التكنولوجيا والتشغيل الآلي للضرائب

• الاطلاع على برامج الامتثال الضريبي، وأدوات التشغيل الآلي، وأنظمة ERP.
• الاستفادة من تكنولوجيا الضرائب لتحسين الإبلاغ والامتثال.
• مواكبة الاتجاهات الناشئة في مجال تكنولوجيا الضرائب.

المساءلة الوظيفية

• توظيف وتقييم وتطوير الأداء العالي، وتعريف خط ثانوي للإدارة.
• تقييم الأداء المنخفض وتوجيه الموظفين لتحسين أدائهم أو اتخاذ إجراءات بشأنهم.
• معاملة المرؤوسين بالتساوي دون أي تمييز.
• ضمان توفر تفويض السلطة الكافي وفقًا لسياسة الشركة.

المسؤولية والإنجاز

• تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات وفقًا لوصف الوظيفة والنتائج المطلوبة.
• توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية لمنعها.
• اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.
• تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب مع الجودة والتكلفة المطلوبة.
• إحداث فرق ملموس في مجال العمليات وتحقيق توقعات الأعمال.

التطوير التنظيمي وتحسين العمليات التجارية

• تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية والمستقبلية.
• ضمان توفر أوصاف الوظائف لجميع الأدوار.
• تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات محددة جيدًا.
• استكشاف فرص التشغيل الآلي.
• تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل.

الجودة

• اعتبار الجودة ميزة تنافسية رئيسية للشركة.
• التكيف مع التقنيات والهياكل الجديدة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة.
• 6 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية في مجال الضرائب والامتثال الضريبي.
• مؤهلات فنية في المحاسبة الضريبية، وتحليل الضرائب، وقانون الضرائب، وإعداد الإقرارات الضريبية.

المهارات المطلوبة