
المالية والمحاسبةمنذ 2 أسابيع
مدير الاستراتيجية المؤسسية و التخطيط التجاري
Corporate Strategy & Business Planning Manager
الرياض دوام كامل
نظرة عامة
الغرض من هذه الوظيفة هو قيادة العمليات الاستراتيجية المؤسسية وإدارة الأداء، وضمان التنسيق الفعال بين وحدات الأعمال المختلفة. سيقوم شاغل هذه الوظيفة بتطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة المدى، وإدارة الأداء، وتحسين العمليات التجارية، وتعزيز كفاءة الموارد البشرية.
المسؤوليات
- التخطيط الاستراتيجي والتنسيق
- قيادة عملية تطوير وتنفيذ الأهداف والاستراتيجيات المؤسسية.
- نقل وتنسيق الأهداف الاستراتيجية عبر المجموعة، بما في ذلك القطاعات والشركات التابعة.
- ضمان التكامل والاتساق بين الاستراتيجيات التنظيمية والاستراتيجية المؤسسية.
- تحديث الخطط الاستراتيجية استجابة للتغيرات الداخلية والخارجية، وديناميكيات السوق.
- تقييم المبادرات الاستراتيجية وضمان اتساقها مع الأهداف طويلة المدى.
- إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)
- الإشراف على جمع وتحليل نتائج تقييم الأداء الاستراتيجي.
- ضمان التنسيق مع مالكي مؤشرات الأداء الرئيسية وأصحاب المصلحة لتقديم بيانات دقيقة.
- تحليل نتائج الأداء وإعداد تقارير دورية.
- دعم مالكي مؤشرات الأداء الرئيسية في تقييم الفجوات وتحديد التحديات.
- إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA) واقتراح خطط تحسين.
- مراقبة الإجراءات التصحيحية وتحسين أداء مؤشرات الأداء الرئيسية.
- ترتيب الأولويات وتحليل المحفظة
- إدارة ترتيب الأولويات للمشاريع الاستراتيجية بناءً على الأهداف التنظيمية والموارد.
- تحليل الترابط بين المشاريع واقتراح استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
- دعم اتخاذ القرارات بشأن المشاريع والموافقة عليها.
- تطوير منصات البيانات وتوحيد نظمها
- اختيار وتطوير وصيانة منصات البيانات لاتخاذ القرارات التنفيذية.
- توحيد نظم البيانات عبر القطاعات لضمان الاتساق.
- بناء وتحسين قواعد البيانات المركزية.
- تصميم منصات متكاملة للتخطيط والإبلاغ.
- تطوير مؤشرات جودة البيانات وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية.
- التخطيط السنوي وتنسيق الميزانية
- توحيد نماذج التخطيط السنوي وضمان الاتساق.
- تحديد الجداول الزمنية والمسؤوليات لدورات التخطيط.
- مراقبة مواءمة الخطط السنوية مع الأهداف الاستراتيجية.
- تحليل أداء الخطط السنوية والانحرافات المالية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على التنسيق بين وحدات الأعمال.
- معرفة متقدمة في تحليل البيانات ومنصات البيانات.
- مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة.
- القدرة على التكيف مع التغيير والتقنيات الجديدة.
- فهم شامل للعمليات التجارية وإدارة الموارد البشرية.
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف الفنار
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال