المدير التنفيذي المساعد لشؤون الموظفين والثقافة

فورسيزون مدعومة بأفراد فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نتمنى أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى.

في فورسيزون، نؤمن بالتعرف على الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة أكثر ثراءً عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا.

قريبًا، ستكون وجهة البحر الأحمر واحدة من أبرز وجهات الشواطئ الفاخرة في المنطقة، وستضم الجزر الطبيعية الخلابة والبحيرات على طول 200 كيلومتر من الساحل على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أملج والوجه. سيقع منتجع فورسيزون الجديد في جزيرة شورى، مركز التطوير وموطن لمرسى اليخوت ومرافق الترفيه وأسلوب الحياة ومنافذ البيع بالتجزئة وملعب جولف من 18 حفرة والمزيد. تم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة والسياحة في جوهرها، حيث تستند الخطة الرئيسية إلى محاكاة رائعة للتخطيط المكاني البحري لنمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر وأسلوب حياة استثنائية للضيوف. ستعتمد الوجهة أيضًا على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءًا صغيرًا من الجزر مع مناطق محمية مخصصة واسعة. سيقدم منتجع فورسيزون الجديد حوالي 149 غرفة وجناحًا، جميعها تتمتع بإطلالات غير متقطعة على الشواطئ الرملية البيضاء والمياه الصافية. سيضم العقار أيضًا ستة منافذ للمطاعم والصالات، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز اكتشاف بحري، ومساحة للأطفال (Kids for All Seasons) وغيرها الكثير. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك سبا متكامل مع حمام، وملاعب تنس، وثلاثة حمامات سباحة خارجية مع كبائن، وشاطئين منفصلين للعائلات والكبار مثاليين للاستمتاع بأشعة الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.

مدير شؤون الموظفين والثقافة – منتجع ومساكن فورسيزون البحر الأحمر في جزيرة شورى

دور مدير شؤون الموظفين والثقافة (المدير التنفيذي المساعد لشؤون الموظفين والثقافة):

لدينا حاليًا فرصة لمدير شؤون الموظفين والثقافة (المدير التنفيذي المساعد لشؤون الموظفين والثقافة) للانضمام إلى فريق افتتاح منتجع ومساكن فورسيزون البحر الأحمر في جزيرة شورى!

يقدم هذا الدور تقاريره إلى المدير العام، مع خط تقارير غير مباشر إلى المدير الإقليمي لشؤون الموظفين والثقافة، وسيكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية وتنفيذ شؤون الموظفين والثقافة والتعلم لمنتجع ومساكن فورسيزون البحر الأحمر في جزيرة شورى؛ وتقديم الدعم في شؤون الموظفين والثقافة بهدف أن يُنظر إلى الفندق على أنه صاحب العمل المفضل في وجهتك.

ستكون المدافع الثقافي عن «القاعدة الذهبية» في كل إجراء يقوم به الموظف في فندقك، وستشمل المسؤوليات دعم المواهب المتميزة ودعم التخطيط للخلافة بنشاط، ودعم الفندق كشريك تجاري، وتعزيز العلاقات مع الآخرين كمدرب، ودعم وقيادة مبادرات شؤون الموظفين والثقافة المؤسسية، ودعم التوظيف والاختيار والتعيين والتطوير بنشاط، وتقييم فعالية برامج ومبادرات شؤون الموظفين والثقافة، وتحليل اتجاهات التعويضات والمزايا لضمان التوازن بين التكلفة وتجربة الموظف. ستكون أيضًا مسؤولاً عن تطوير جودة التعلم والخبرة في العقار؛ وتقديم التعلم والتطوير في مكان العمل، وبرامج تحسين الأداء، والمبادرات لتحقيق أفضل نجاح تجاري طويل الأجل.

شغف بالأشخاص وإدارة المواهب والتعلم، وسيكون شريكًا تجاريًا؛ استراتيجيًا، يتمتع بفطنة تجارية قوية، وفهم للاحتياجات التشغيلية، والقدرة على المساهمة في الاستراتيجيات الرئيسية والقرارات التشغيلية للفندق، ومحفزًا للتغيير ومدافعًا عن الموظفين.

دعمًا لبرنامج السعودة، نتطلع إلى التواصل مع المواطنين السعوديين. يجب أن يكون المرشحون مناسبون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

يمكن لفنادق ومنتجعات فورسيزون أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مهنة مدى الحياة مع إمكانات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل الجيد. نحن نبحث عن مواهب تشاركنا «القاعدة الذهبية» – الأشخاص الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل فورسيزون نحو نمو هائل في العقد القادم، يستمر شركاؤنا الأكثر قيمة في كونهم مواهبنا، الذين لدينا معهم علاقة قوية مبنية على «القاعدة الذهبية». هذه العلاقة تتجسد من خلال الجوائز التي تحصل عليها فورسيزون عامًا بعد عام على المستوى المؤسسي، وكذلك من قبل فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا بلا منازع «صاحب العمل المفضل».