فني صيانة أول
Sr. Maintenance Technician
حول لوسيد
في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بفضل تقنيتنا الخاصة وهندسة المركبات المعتمدة على البرمجيات، تجلب سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا «عدم المساومة™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جراڤيتي، صممنا وبنينا سيارات أعادت تعريف فئتها، تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.
نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا ومنشآتنا التصنيعية العالمية. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. برفضك للرضوخ، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف الممكن وتشكيل مستقبل التنقل.
نظرة عامة على المنصب
فني صيانة أول في التجميع العام مسؤول عن قيادة وتنسيق فنيي الصيانة الكهربائية والميكانيكية والأتمتة لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال لجميع معدات وأنظمة التجميع العام. يوفر الدور قيادة فنية عبر مراحل المعالجة الأولية، الطلاء الكهربائي، الطبقة الأساسية، الطبقة المتوسطة، الطبقة الشفافة، الأفران، الناقلات، أنظمة الفحص، المرافق، ونظام التخزين والاسترجاع الآلي (ASRS)، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. يلعب قائد الفريق دورًا رئيسيًا في إدارة الأعطال، تنفيذ الصيانة الوقائية، تطوير الفريق، والتحسين المستمر، ليكون نقطة التصعيد الفنية الأولى بين الفنيين والهندسة والتشغيل.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة الفريق والإشراف
تنفيذ الصيانة والتنسيق
الخبرة الفنية واستكشاف الأعطال
السلامة والجودة والامتثال
التخطيط وإعداد التقارير والتحسين المستمر
التعاون عبر الوظائف
- قيادة وتعيين والإشراف على فنيي الكهرباء والميكانيكا والأتمتة عبر الورديات.
- ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وكفاءة وحسب الأولوية.
- تدريب وتوجيه الفنيين لتحسين القدرات الفنية ومهارات حل المشكلات.
- إدارة تسليم الورديات، موازنة أعباء العمل، والاستجابة عند الاستدعاء.
- تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية عبر جميع أصول التجميع العام.
- العمل كنقطة تصعيد أولى أثناء الأعطال الكبرى وضمان التعافي السريع والمنظم.
- ضمان التنسيق الفعال بين التخصصات الميكانيكية والكهربائية والأتمتة.
- دعم التشغيل التجريبي والترقيات والتعديلات لمعدات التجميع العام.
- تقديم دعم فني عملي للمشكلات الميكانيكية والكهربائية والأتمتة المعقدة.
- توجيه تحليل السبب الجذري (RCA) وضمان إجراءات تصحيحية ووقائية قوية.
- دعم استكشاف أعطال الأنظمة التي تعمل بوحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، الروبوتات، الأفران، الناقلات، المرافق، وأنظمة السلامة.
- التحقق من استقرار النظام وجاهزية العملية قبل تسليم المعدات للإنتاج.
- فرض الامتثال الصارم لمتطلبات الإغلاق/الوسم (LOTO)، معدات الحماية الشخصية (PPE)، السلامة الكهربائية، سلامة الآلات، والمناطق الخطرة.
- ضمان أن أنشطة الصيانة تلبي معايير الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، وقواعد الصحة والسلامة والبيئة (EHS) الداخلية، والالتزامات التنظيمية.
- دعم عمليات التدقيق المتعلقة بـ ISO/نظام إدارة الجودة (QMS) والصحة والسلامة والبيئة الداخلية ومتطلبات العملاء.
- ضمان تنفيذ خطط الصيانة الوقائية بامتثال عالٍ.
- مراقبة اتجاهات الأعطال، متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، متوسط وقت الإصلاح (MTTR)، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتوقف.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الموثوقية والتوافر وقابلية الصيانة.
- الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير الورديات وسجلات التصعيد.
- التنسيق مع فرق الإنتاج وهندسة العمليات والجودة والمرافق.
- دعم مناقشات تخطيط الإنتاج وتحديد أولويات الصيانة.
- المشاركة في الاجتماعات التشغيلية اليومية ومتابعة الإجراءات.
المهارات
- معرفة عمل قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والأتمتة.
• فهم التجميع العام
o الناقلات، الأفران، المضخات، المراوح، الكبائن، والمرافق
o الأنظمة القائمة على PLC، الروبوتات الصناعية، ودوائر السلامة
المهارات القيادية والشخصية
- القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات الكهربائية ومنطق التحكم.
- الإلمام بأدوات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة.
- قدرة مثبتة على قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات.
- مهارات قوية في اتخاذ القرارات أثناء الأعطال والمواقف الحرجة للإنتاج.
- قدرة منظمة على حل المشكلات وتحليل السبب الجذري.
- تواصل فعال عبر الفرق الفنية وغير الفنية.
- وعي عالٍ بالسلامة وعقلية المساءلة.
المؤهلات الدنيا
التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ وتأمين الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وإجازات رسمية مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(ك). قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج الأسهم في لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد منح الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة الإجمالية، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.
تكافؤ الفرص: في لوسيد، نعتقد أن التنوع يقوي كل ما نبني. تفخر شركة لوسيد موتورز بأنها صاحب عمل متكافئ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي خاصية أخرى...
- دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا أو الأتمتة أو الميكاترونكس أو تخصص ذي صلة.
- 5-6 سنوات خبرة في الصيانة في صناعة السيارات أو بيئات دهان السيارات.
- خبرة عملية في الصيانة الكهربائية والميكانيكية والأتمتة.
- الاستعداد للعمل بنظام الورديات وتقديم دعم عند الاستدعاء حسب احتياجات الإنتاج.