الهدف من الوظيفة
المسؤولون في هذا المستوى مسؤولون عن قيادة أنشطة العمل والعمل بشكل مستقل مع توجيه بسيط نحو أهداف طويلة الأجل محددة مسبقًا. يشرف المسؤولون على تنفيذ الخطط التشغيلية وتقديم تحسينات كبيرة للسياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة. يشمل دورهم التشغيلي الرئيسي تطوير إرشادات ومنهجيات التدقيق الداخلي للمنافذ والفروع، وخطة التدقيق السنوية، وتقييم موارد التدقيق المطلوبة، والإشراف على جميع التدخلات ذات الصلة.
مسؤوليات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
الاتصالات والعلاقات
- تطوير إرشادات ومنهجيات التدقيق الداخلي للمنافذ والفروع بما يتماشى مع إرشادات ضمان الجودة والمعايير والممارسات الدولية.
- تقييم موارد التدقيق المطلوبة مقابل القدرات الحالية وتحديد الحاجة للتعاون والتنسيق مع المدققين الخارجيين لتنفيذ عمليات تدقيق محددة.
- تطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية للمنافذ والفروع التي تحدد الوظائف الخاضعة للتدقيق وتكرار التدقيق وجدوله مع مراعاة توفر الموارد واستهداف المخاطر الرئيسية والأنشطة/المجالات ذات الأولوية.
- تطوير برنامج التدقيق للمنافذ والفروع / مصفوفة التحكم بالمخاطر بما في ذلك نطاق التدقيق والمجالات الرئيسية المراد تقييمها وتواريخ التدقيق ونقاط الاتصال وإخطار الوظائف ذات الصلة وفقًا لذلك.
- جمع المستندات المطلوبة من الوظائف وتطوير/تحديث قوائم التدقيق والنماذج.
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
الخبرة
ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
الكفاءات
التعاون والتواصل - تطوير
التركيز على العملاء - proficient
جمع البيانات وتقييمها - proficient
تمكين التغيير والابتكار - تطوير
تنفيذ التدقيق الداخلي - متقدم
تقنيات التدقيق الداخلي - متقدم
التشريعات واللوائح - proficient
إنفاذ السياسات - proficient
الاحترافية - proficient
التركيز على النتائج - proficient