قائد تحول أنظمة تخطيط موارد المؤسسات

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تحول ERP للشركة، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية والأهداف التجارية طويلة المدى.
• قيادة إعادة تصميم وتوحيد وتحسين العمليات التجارية عبر جميع الأقسام لتحسين الكفاءة والأداء التشغيلي.
• ضمان التكامل السلس للعمليات التجارية والهندسية والمشتريات ومراقبة المشاريع والمالية والتشغيلية داخل حل ERP.
• إنشاء وصيانة أطر الحوكمة للعمليات التجارية والبيانات الرئيسية وهياكل الترميز وسير عمل الموافقات.
• قيادة جمع متطلبات الأعمال ورسم العمليات وتحليل الفجوات لدعم تصميم وتنفيذ ERP.
• مراجعة والموافقة على التصاميم الوظيفية لـ ERP وسير العمل ولوحات المعلومات والتقارير وأدوار الأمان لضمان تلبية متطلبات الأعمال بفعالية.
• تعزيز أفضل الممارسات الصناعية من خلال تقليل التخصيصات غير الضرورية للنظام وتشجيع العمليات التجارية الموحدة.
• إنشاء حوكمة البيانات الرئيسية للمؤسسة، بما في ذلك المشاريع وهياكل تقسيم العمل (WBS) ورموز التكلفة والعملاء والموردين والمخزون والمعدات والموظفين ودليل الحسابات.
• الإشراف على أنشطة تنظيف البيانات وترحيلها والتحقق من صحتها والانتقال إلى الإنتاج لضمان نشر ERP بنجاح.
• قيادة اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT) والتحقق من صحة العمليات التجارية من البداية إلى النهاية لضمان جودة الحل وجاهزية الأعمال.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة التغيير للمؤسسة لدعم مشاركة المستخدمين واعتماد ERP بنجاح.
• إنشاء وإدارة شبكة المستخدمين المتميزين والإشراف على برامج تدريب المستخدمين النهائيين لضمان نقل المعرفة بفعالية عبر المؤسسة.
• مراقبة مخاطر التحول وقضايا المشروع وتقدم التنفيذ، مع رفع الأمور الحرجة إلى اللجنة التوجيهية لـ ERP عند الحاجة.
• إعداد لوحات المعلومات التنفيذية وتقارير التقدم المنتظمة التي تغطي جدول المشروع والميزانية والجاهزية التجارية والمخاطر والقرارات الرئيسية وحالة التحول الإجمالية.
• تقييم الجاهزية التنظيمية وتقديم التوصيات للموافقة على إطلاق ERP.
• قيادة أنشطة الاستقرار بعد الإطلاق ومراقبة اعتماد المستخدمين وتحديد فرص التحسين المستمر وتحسين العمليات.
• العمل عبر دورة حياة مشروع EPC الكاملة، بما في ذلك التقدير ومسح الكميات والمشتريات والهندسة ومراقبة المشاريع والإنشاءات والإدارة التجارية والمالية وإغلاق المشروع.
• المشاركة في وقيادة تنفيذ ERP كامل الدورة على الأقل، من متطلبات الأعمال وتصميم الحلول إلى الاستقرار بعد الإطلاق.
• قيادة فرق متعددة التخصصات والتعاون مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في الأعمال وتقنية المعلومات وشركاء التنفيذ الخارجيين لتقديم مبادرات تحول على مستوى المؤسسة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية.
• شهادة مهنية في مسح الكميات (MRICS أو RICS Chartered Quantity Surveyor أو AIQS أو CIQS أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مؤسسات الهندسة أو الإنشاءات أو EPC، مع نجاح مثبت في قيادة تحسين العمليات التجارية أو التحول التنظيمي أو تنفيذ ERP أو مبادرات أنظمة المؤسسات.
• خبرة عملية مع منصة ERP واحدة أو أكثر مثل Microsoft Dynamics 365 أو SAP أو Oracle أو IFS أو Infor أو Xpedeon.
• فهم قوي للعمليات التجارية عبر الهندسة والمشتريات ومراقبة المشاريع والإدارة التجارية والمالية وعمليات الإنشاءات.
• مؤهل دراسات عليا في إدارة الإنشاءات أو المحاسبة أو المالية أو نظم المعلومات يعتبر ميزة.
• الشهادات المهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو Prosci Change Management أو CBPP أو Lean Six Sigma Green/Black Belt مرغوبة للغاية.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة والتواصل وإدارة التغيير.

المهارات المطلوبة