مدير مالي (خبرة في قطاع الرعاية الصحية) - QHC0005
Finance Director (Healthcare Industry Exp) - QHC0005
الرياض دوام كامل 8+ سنوات بكالوريوس
مدير، المالية (خبرة في قطاع الرعاية الصحية)
معلومات الوظيفة العامة
ملخص الدور
يقود مدير المالية وظيفة دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة عبر منظومة المدينة الطبية، مما يعزز تحسين الإيرادات والكفاءة التشغيلية واستراتيجية الدافعين والامتثال. يضمن الدور التكامل الكامل بين العمليات السريرية والتشغيلية والمالية لتعظيم تحقيق الإيرادات.
- المسمى الوظيفي: مدير المالية
- القسم: المالية
- التقارير إلى: المدير التنفيذي لتطوير الأعمال
- الموقع: QHC / الرياض، المملكة العربية السعودية
المسؤوليات الرئيسية
مصفوفة الأداء الرئيسية
- استراتيجية الإيرادات المؤسسية وتحسين القيمة
- تحديد وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة عبر جميع أصول المدينة الطبية
- قيادة استراتيجية التسعير، وتحويل الخدمات إلى أرباح، ومبادرات تحسين مزيج الدافعين
- تحديد وتنفيذ نماذج إيرادات جديدة تشمل الرعاية المجمعة، والخدمات القائمة على الاشتراك، والتعويض القائم على القيمة
- قيادة عمليات الإيرادات المتكاملة
- إنشاء نموذج دورة إيرادات موحد ومتكامل عبر المستشفيات والعيادات والطب الرياضي وخدمات العافية
- الإشراف على وصول المرضى، والتحقق من الأهلية، والترميز، والفواتير، ومعالجة المطالبات، والتحصيل، وإدارة الرفض
- ضمان التنسيق السلس بين الوظائف السريرية والإدارية والمالية لتحسين تحصيل الإيرادات
- ملكية الأداء المالي والتنبؤ
- امتلاك التنبؤ بالإيرادات، ومدخلات الميزانية، والتخطيط المالي المتعلق بتدفقات الإيرادات
- تحليل اتجاهات الأداء بما في ذلك الرفض، والشطب، والمدفوعات الناقصة، وكفاءة التحصيل
- قيادة مراجعات الأداء وتقديم الرؤى للإدارة التنفيذية
- استراتيجية الدافعين، التعاقد، والموقع السوقي
- قيادة مفاوضات الدافعين وهيكلة العقود بالتعاون مع المالية والقيادة
- مراقبة أداء الدافعين، وهياكل التعويض، ومتطلبات الامتثال
- تطوير استراتيجيات لتعزيز الموقع التنافسي ضمن منظومة الدافعين
- التحول الرقمي والتميز القائم على البيانات
- قيادة تنفيذ أنظمة متقدمة لإدارة دورة الإيرادات، وأدوات الأتمتة، ومنصات التحليلات
- تطوير لوحات معلومات فورية وقدرات تحليلية تنبؤية
- دفع الابتكار المستمر في عمليات دورة الإيرادات
- الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر
- ضمان الالتزام بمعايير الترميز، والمتطلبات التنظيمية، والامتثال للفواتير
- إنشاء ضوابط داخلية للتخفيف من المخاطر المالية ومخاطر الامتثال
- قيادة جاهزية التدقيق والاستجابة لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي
- القيادة والتطوير التنظيمي
- بناء وقيادة فريق عالي الأداء لدورة الإيرادات
- تطوير القدرات الداخلية في الترميز والفواتير والتحليلات وإدارة الدافعين
- تعزيز ثقافة المساءلة والأداء والتحسين المستمر
- تحسين تحقيق الإيرادات وكفاءة التحصيل الإجمالية عبر جميع الخدمات
- تقليل أيام الحسابات المدينة وتحسين أداء التدفق النقدي
- الحفاظ على معدلات الرفض أقل من المعايير المرجعية من خلال عمليات فعالة
- تقليل تسرب الإيرادات من خلال ضوابط قوية وآليات تدقيق
- تعزيز الكفاءة ووقت الاستجابة عبر دورة الإيرادات الكاملة
المؤهلات
الكفاءات الأساسية
- بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الرعاية الصحية
- 12–15+ سنة في إدارة دورة الإيرادات في الرعاية الصحية
- استراتيجية الإيرادات
- المالية الصحية
- إدارة الدافعين
- تحليلات البيانات
- القيادة
المهارات المطلوبة
التخطيط الماليإعداد الميزانيةالتقارير الماليةالامتثالقيادة الفريقالمحاسبة
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال