الغرض الوظيفي: هذه الوظيفة مسؤولة عن تحليل وتقييم برامج التعويضات داخل المؤسسة؛ المسؤولية الأساسية هي ضمان أن ممارسات التعويضات في المؤسسة تنافسية وعادلة ومتوافقة مع أهداف العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء أبحاث السوق لجمع بيانات حول اتجاهات الرواتب، ومقارنة ممارسات التعويضات بمعايير الصناعة والمنافسين.
- تحليل بيانات التعويضات لتحديد الاتجاهات والقيم المتطرفة والمجالات المحتملة للتحسين.
- المساعدة في تصميم وتعديل هياكل التعويضات ونطاقات الرواتب وجداول الأجور.
- المساعدة في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت القائمة على الأداء.
- تقييم الوظائف داخل المؤسسة لتحديد قيمتها النسبية ومستويات التعويض المناسبة.
- تطوير وصيانة التسلسل الهرمي للوظائف وأنظمة التصنيف لضمان العدالة الداخلية والاتساق.
- تقديم توصيات مبنية على البيانات لتغييرات الرواتب بناءً على الأداء واتجاهات السوق واعتبارات الميزانية.
- الحفاظ على بيانات وسجلات التعويضات دقيقة ومحدثة.
- إنشاء تقارير ولوحات معلومات منتظمة لتوصيل رؤى التعويضات إلى قسم الموارد البشرية والإدارة.
- ضمان امتثال ممارسات التعويضات للمعايير القانونية.
- دمج استراتيجيات التعويضات مع عمليات إدارة الأداء في المؤسسة، وضمان التوافق بين الأجر والأداء.
- تقييم فعالية برامج التعويضات بانتظام والتوصية بالتعديلات بناءً على الملاحظات والتحليل.
- إبلاغ التغييرات في برامج التعويضات للموظفين وضمان فهمهم لحزم التعويضات الخاصة بهم.
المؤهلات والخبرة والكفاءات
- درجة البكالوريوس في المالية أو الموارد البشرية.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- يفضل الحصول على شهادة في التعويضات.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
- إتقان برنامج Excel وأدوات جداول البيانات.
- تحليل البيانات.
- قياس الأداء السوقي.
- تحليل الوظائف وتوثيقها وتقييمها.
- استبيانات الرواتب.
المهارات المطلوبة
salary surveysexcel and spreadsheet toolscommunication & negotiation skills.job analysis, document and evaluationmarket benchmarkingdata analysis
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف طيران أديل
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في جدة
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال