جيولوجي رئيسي، ثاني
Lead Geologist, II
تأسست معادن في عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة وفريدة من نوعها على مستوى عالمي.
يسعدنا مشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في طموحنا للنمو والقيام بدور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
الغرض من الوظيفة
سيشرف الجيولوجي الرئيسي الثاني، الاستكشاف، على برامج الاستكشاف وتطوير الموارد المتعددة، مما يضمن التوافق مع استراتيجية نمو معادن وخطط الأعمال. بتقاريره إلى مدير تطوير الموارد، يشرف على برامج العمل، ويراقب الأداء، ويراجع البرامج حسب الحاجة، ويطبق المعايير الفنية لضمان عمليات آمنة ومنتجة تدعم تقدير الموارد وتخطيط التطوير.
المسؤوليات الرئيسية
الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة والكفاءات
- كن قائدًا نشطًا للسلامة.
- إدارة وتنسيق برامج الحفر لتطوير الموارد، بما في ذلك الاستكشاف القريب من المنجم، عبر أصول متعددة، مع الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية وسياسات الشركة.
- تنسيق أنشطة الحفر، بما في ذلك إدارة العقود واختيار المعدات وتخصيص الموارد، لضمان نتائج استكشاف فعالة وكفؤة.
- التعاون مع الجيولوجيين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم برامج حفر تتوافق مع أهداف المشروع والأهداف الجيولوجية وأولويات الاستكشاف.
- ضمان جمع وإدارة وتحليل بيانات الحفر وفقًا للمعايير والإرشادات الصناعية، مع التركيز على تقديم بيانات عالية الجودة وموثوقة لتقدير الموارد وإعداد التقارير بدقة.
- تفسير نتائج الحفر وتقديم رؤى جيولوجية وتوصيات لدعم تقدير الموارد وتحسينها وقرارات تخطيط التطوير.
- مراقبة تقدم الحفر، وتقييم أداء الحفر، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفعالية الحفر.
- توجيه وتطوير الجيولوجيين المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم الفني في تطوير الموارد، بما في ذلك الاستكشاف القريب من المنجم وأنشطة الحفر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتأكيد أن خطط العمل مسؤولة اجتماعيًا وبيئيًا وإدارة الأراضي من خلال تطبيق معايير الحوكمة.
- ضمان التعاون بين الفرق الفنية وفرق الدراسة والدعم متعددة الوظائف وشركاء الأعمال لحل تحديات التنفيذ والاستفادة من أوجه التآزر.
- تحديث البرامج والتحقق من صحتها استجابة للبيانات الجديدة والظروف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
- تطبيق المعايير الفنية والحوكمة لتأكيد العمليات الآمنة والإنتاجية ودفع المنهجية القياسية.
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة مهنية في العلوم الجيولوجية أو مجال ذي صلة
الحد الأدنى من الخبرة
كفاءات الأداء العالي لمعادن
- 12 عامًا من الخبرة في الجيولوجيا ضمن صناعة التعدين، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الأدوار الإدارية.
- الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية (اختياري)
- القيادة
- دافع الإنجاز والتوجه نحو النتائج
- التواصل
- تطوير الآخرين
- العمل الجماعي والتعاون
- التفكير التحليلي
المهارات
- اللوائح ذات الصلة ومتطلبات الامتثال
- إدارة برامج الحفر (DD و RC)
- التقنيات الحالية والجديدة المتوقعة والتطبيق المحتمل
- أساسيات إدارة المشاريع، القيادة، مهارات التواصل القوية وإدارة الأداء
- حزمة برامج MS Office
- كفاءة متقدمة في تصميم برامج الاستكشاف وتطوير الموارد وإدارة المحافظ
- القدرة الكفؤة على تحليل البيانات المعقدة واستخلاص رؤى ذات مغزى
- كفاءة أساسية في أدوات تصور البيانات (PowerBI، برامج جيولوجية ثلاثية الأبعاد، برامج قواعد البيانات، برامج نمذجة الموارد)
- مهارات تواصل كتابية وشفوية كفؤة
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- التوازن بين العمل والحياة
- صحة الموظف