جيولوجي أول، II
Senior Geologist, II
تأسست معادن في عام 1997، وهي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة وفريدة من نوعها على مستوى عالمي.
يسعدنا مشاركة فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في طموحنا للنمو ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
الغرض من الوظيفة
سيشرف الجيولوجي الأول II، الاستكشاف، على برامج تطوير الموارد المتعددة لضمان التوافق مع استراتيجية النمو لشركة معادن وخطط الأعمال. يقدم تقاريره إلى مدير تطوير الموارد، ويصمم برامج عمل مفصلة، ويراقب الأداء، ويراجع البرامج حسب الحاجة، ويطبق المعايير الفنية لضمان عمليات آمنة ومنتجة تدعم تقدير الموارد وتخطيط التطوير.
المسؤوليات الرئيسية
المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا
- كن قائدًا نشطًا في السلامة.
- تصميم وإدارة وتنسيق برامج الحفر لتطوير الموارد، بما في ذلك الاستكشاف القريب من المنجم، عبر أصول متعددة، مع الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية وسياسات الشركة.
- تنسيق والإشراف على أنشطة الحفر، بما في ذلك إدارة العقود واختيار المعدات وتخصيص الموارد، لضمان نتائج استكشاف فعالة وكفؤة.
- التعاون مع الجيولوجيين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لتصميم برامج حفر تتوافق مع أهداف المشروع والأهداف الجيولوجية وأولويات الاستكشاف.
- ضمان جمع وإدارة وتحليل بيانات الحفر وفقًا للمعايير والمبادئ التوجيهية الصناعية، مع التركيز على تقديم بيانات عالية الجودة وموثوقة لتقدير الموارد وإعداد التقارير بدقة.
- تفسير نتائج الحفر وتقديم رؤى وتوصيات جيولوجية لدعم تقدير الموارد وتحسينها وقرارات تخطيط التطوير.
- مراقبة تقدم الحفر وتقييم أداء الحفر وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة وفعالية الحفر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة للتأكد من أن خطط العمل مسؤولة اجتماعيًا وبيئيًا وإدارة الأراضي من خلال تطبيق معايير الحوكمة.
- ضمان التعاون بين الفرق الفنية وفرق الدراسة والدعم الوظيفي وشركاء الأعمال لحل تحديات التنفيذ والاستفادة من أوجه التآزر.
- تحديث والتحقق من صحة البرامج استجابة للبيانات الجديدة والظروف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
- تطبيق المعايير الفنية والحوكمة لتأكيد العمليات الآمنة والإنتاجية ودفع أفضل الممارسات.
المؤهلات الدنيا
- درجة مهنية في علوم الجيولوجيا أو درجة ذات صلة
الخبرة الدنيا
كفاءات الأداء العالي لشركة معادن
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الجيولوجيا داخل صناعة التعدين.
- الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية (اختياري)
- القيادة
- دافع الإنجاز والتوجه نحو النتائج
- التواصل
- تطوير الآخرين
- العمل الجماعي والتعاون
- التفكير التحليلي
المهارات
- اللوائح ومتطلبات الامتثال ذات الصلة
- إدارة برامج الحفر (DD و RC)
- التقنيات الجديدة والحالية والتطبيقات المحتملة
- أساسيات إدارة المشاريع، القيادة، مهارات التواصل القوية وإدارة الأداء
- حزمة برامج MS Office
- كفاءة متقدمة في تصميم برامج الاستكشاف وتطوير الموارد وإدارة المحافظ
- القدرة الكفؤة على تحليل البيانات المعقدة واستخلاص رؤى ذات مغزى
- كفاءة أساسية في أدوات تصور البيانات (PowerBI، برامج جيولوجية ثلاثية الأبعاد، برامج قواعد البيانات، برامج نمذجة الموارد)
- مهارات تواصل كتابية وشفوية كفؤة
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- التوازن بين العمل والحياة
- صحة الموظف