قائد تطوير المشتريات

الغرض الوظيفي

يدعم قائد تطوير المشتريات مدير المشتريات وسلسلة التوريد في تطوير قسم المشتريات وسلسلة التوريد من خلال التركيز على تحسين وتطوير نظام SAP Ariba. يركز هذا الدور على دفع ابتكارات العمليات والكفاءات التشغيلية والأتمتة، وضمان تنفيذ أفضل الممارسات الصناعية وحلول النظام القياسية. يعمل قائد تطوير المشتريات بالتعاون الوثيق مع فريق الأنظمة لتعزيز وظائف SAP Ariba وسيلعب دورًا رئيسيًا في دعم مبادرات التدريب لفرق المشتريات والإدارات المستفيدة.

تحسين نظام SAP Ariba

يعمل كمستخدم خبير/خبير موضوعي في SAP Ariba، ويقود المبادرات الاستراتيجية لتعزيز قدرات النظام عبر الوظائف الرئيسية، مثل المناقصات الإلكترونية، ومراقبة أداء الموردين، وتوثيق تسجيل الموردين، وتقارير المشتريات وتحليلات البيانات.

يتعاون مع فريق تطوير الأنظمة لتحديد وتصميم وتنفيذ ميزات وتحسينات جديدة في SAP Ariba، مما يضمن عمليات شراء سهلة الاستخدام وفعالة.

تحسين العمليات والكفاءات

يقود مبادرات التحسين المستمر للعمليات داخل قسم المشتريات وسلسلة التوريد لتبسيط العمليات وتعزيز الكفاءات التشغيلية.

يحلل سير عمل المشتريات الحالي لتحديد القيود وأوجه القصور ومجالات الأتمتة، مما يؤدي إلى عمليات شراء محسّنة.

إدارة المخاطر والامتثال

يطوّر وينفذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر ضمن إطار المشتريات، مما يضمن الامتثال للسياسات التنظيمية وأفضل الممارسات.

يراقب أنشطة المشتريات لتحديد وتقييم المخاطر المحتملة، وضمان التصعيد في الوقت المناسب للقضايا عالية التأثير إلى الإدارة العليا حسب الحاجة.

التواصل مع أصحاب المصلحة والتدريب

يتواصل مع أصحاب المصلحة عبر الإدارات لجمع المتطلبات والملاحظات حول عمليات المشتريات واستخدام SAP Ariba، مما يضمن التوافق المستمر مع احتياجات العمل.

يصمم وينفذ برامج تدريبية مستهدفة لفرق المشتريات وفرق العملاء (الطالبين) لتعزيز فهمهم واستخدامهم لنظام SAP Ariba.

التميز في ممارسات المشتريات

يعزز ثقافة التميز في ممارسات المشتريات من خلال مشاركة أفضل الممارسات والمنهجيات واستراتيجيات التحسين المستمر مع فريق المشتريات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.

يساهم في تطوير استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية، وتحقق القيمة، وتلتزم بالمعايير الصناعية.

يحقق الأهداف والقيمة المستدامة للمنظمة من خلال التنفيذ الفعال وتحسين عمليات المشتريات في SAP Ariba.

الكفاءات

الخبرة والمعرفة التقنية

يظهر معرفة واسعة بـ SAP Ariba وحلوله وعمليات المشتريات الشاملة، بما في ذلك تحسين العمليات وإدارة المخاطر.

التوجه نحو النتائج

التزام قوي بفهم ومعالجة احتياجات أصحاب المصلحة المتعلقة بالمشتريات وتحقيق الكفاءات التشغيلية.

المهارات التقنية

متمكن من تطبيقات المشتريات الإلكترونية، مع خبرة متخصصة في SAP Ariba وتطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

القيادة

القدرة على تدريب ودعم أعضاء فريق المشتريات والإدارات الأخرى في استخدام SAP Ariba بفعالية.

الابتكار

القدرة على تقديم حلول مبتكرة تعزز عمليات المشتريات وتساهم في الكفاءة العامة.

إدارة المشاريع

القدرة على قيادة وإدارة المشاريع بفعالية، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والتسليم في الوقت المناسب.

إدارة التغيير والتأثير

ماهر في التواصل مع أصحاب المصلحة لجمع الرؤى والتأثير في تحسينات عمليات المشتريات وأداء النظام.

خبرة قوية في منهجيات إدارة التغيير لتسهيل التحولات السلسة وتقليل المقاومة بين أصحاب المصلحة أثناء تحسينات العمليات وتعزيز العلاقات التعاونية.

مهارات الاتصال

مهارات اتصال قوية كتابية وشفوية. القدرة على توصيل الأفكار والاستراتيجيات المعقدة بفعالية مع أصحاب المصلحة والمديرين التنفيذيين.

المسؤولية والاعتمادية

شعور قوي بالمسؤولية والقدرة على تحديد الإجراءات والمخاطر والنتائج لإنجاز المهمة.

المهارات التحليلية وحل المشكلات

مهارات وتقنيات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل بيانات الإنفاق واتجاهات السوق ووضع الاستراتيجيات.

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.

مؤهل في المشتريات ضروري (مثل MCIPS أو ما يعادلها).

8 سنوات من الخبرة في مؤسسة مشتريات مع 4 سنوات على الأقل كمستخدم خبير في SAP Ariba، مع التركيز على تحسين العمليات وإدارة المشاريع عبر الوظائف.