مدير قسم مختبر الإنتاج والتحضير الزجاجي | سيراميك إكسا

معرف الطلب: 28066

الدولة: المملكة العربية السعودية (SA)

المدينة: الرياض

يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات البناء والتصنيع ومراكز التصميم والتطوير وعدد من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.

أنظمة البناء الفنار

تصنف شركة الفنار للإنشاءات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة للحكومة السعودية.

تقوم أنظمة البناء الفنار بتصنيع وتسويق مجموعة متنوعة من منتجات وأنظمة البناء.

قيادة وإدارة قسمي مختبر الإنتاج وتحضير الزجاج من خلال ضمان الجودة المتسقة وكفاءة العمليات والابتكار في الإنتاج عبر اختبار المواد الخام، وصياغة الزجاج، وتحسين العمليات، وتطوير الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة.

الإشراف على أنشطة المختبر بما في ذلك تحليل المواد الخام والاختبارات الكيميائية وتقديم المشورة لتصحيح مشكلات الجودة.

تطوير وتنفيذ بروتوكولات اختبار للمواد والتركيبات الجديدة.

الحفاظ على معايرة وصيانة معدات المختبر.

إدارة عمليات صياغة الزجاج وخلطه وتطبيقه.

التعاون مع فرق البحث والتطوير والتصميم لتطوير تأثيرات وتشطيبات زجاجية جديدة.

مراقبة أداء الزجاج أثناء الإنتاج وحل المشكلات.

ضمان توثيق دقيق لوصفات الزجاج ومعايير العملية.

مراقبة تباين الظل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند تحديد الانحرافات.

الحصول على موافقة مدير البحث والتطوير على تغييرات المنتج والتعديلات قبل بدء الإنتاج التجاري.

إبلاغ المعلومات المطلوبة للإدارات ذات الصلة من تحضير الجسم إلى الفرن فيما يتعلق بالأجسام المطورة والزجاج والإنتاج التجريبي.

ضمان توصيل المعايير المحددة وإدراجها والحفاظ عليها في الإدارات المعنية.

التحكم في الأصباغ والمواد الخام المتعلقة بالزجاج والتحقق بانتظام من المخزون ذي الصلة.

تحليل بيانات الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.

دعم التجارب والتشغيل التجريبي للمنتجات والعمليات الجديدة.

التحكم في الأصباغ والمواد الخام المتعلقة بالزجاج والتحقق بانتظام من المخزون ذي الصلة.

إعداد تقارير دورية عن نتائج المختبر وأداء الزجاج ومؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاج.

الحفاظ على سجلات دقيقة للاختبارات والتركيبات وتغييرات العمليات.

المشاركة في عمليات التدقيق والمساهمة في توثيق ضمان الجودة.

الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على توظيف وتقدير وتطوير ذوي الأداء العالي وتعريضهم لإنشاء خط إدارة ثانٍ قوي. القدرة على التعرف على ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم. القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي دون أي تمييز. معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها. ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.

المسؤولية: يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا للوصف الوظيفي والتسليمات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة. القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها. القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

التسليم: تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب بالجودة والتكلفة المطلوبتين.

إحداث فرق ملموس: يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.

تخطيط الأعمال والأداء: القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل. القدرة على تخطيط ومتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططًا سنوية أو تطويرية. مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك. تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل. المسؤول عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.

التطوير التنظيمي: تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية. ضمان توفر التوصيفات الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها.

تحسين العمليات التجارية: تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان. يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك ذات الصلة بعمله وأعماله. تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.

الجودة: تعتبر الجودة الميزة التنافسية الرئيسية للفنار، وبالتالي يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.

التكيف: التكيف مع التقنيات والتكنولوجيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.

الصحة والسلامة والبيئة: ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

درجة البكالوريوس في هندسة السيراميك أو أي مجال ذي صلة

4 إلى 6 سنوات

الوعي بالسلامة والامتثال

التقارير

تطوير المنتجات