مستشار إدارة المواهب
Talent Management Advisor
رابغ دوام كامل 10 سنوات بكالوريوس
المسؤوليات
- مناقشات تطوير الموظفين: تسهيل المناقشات لدعم النمو الوظيفي والشخصي.
- إدارة برامج HUB: الإشراف على برامج التدريب في السلامة والقيادة والتقنية وتتبعها.
- متابعة الإدارة وإعادة التوافق: ضمان التوافق بين خطط تطوير المواهب والأهداف التنظيمية.
- حلول التعلم: تطوير وتصميم خطط التدريب وحلول التعلم.
- تطوير المناهج: إنشاء وتحديث المواد التدريبية.
- تقديم التدريب: تسهيل وتقديم جلسات التدريب وورش العمل.
- التحسين المستمر: مراجعة وتحديث المواد والمنهجيات التدريبية.
- تكنولوجيا التعلم: استخدام الأدوات التقنية لإدارة المحتوى التدريبي وتتبع التقدم.
- تنسيق التدريب: تنظيم الخدمات اللوجستية لجلسات التدريب.
- التدريب والإرشاد: تقديم تدريب فردي وإرشاد.
- التعاون: العمل مع خبراء الموضوع ومزودي التدريب.
- إدارة ميزانية التدريب: المساعدة في تخطيط الميزانية وتخصيصها.
المتطلبات الدنيا
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: 10 سنوات في إدارة المواهب أو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
- المهارات: فهم قوي لممارسات إدارة المواهب، مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج إدارة المواهب، مهارات قوية في حل المشكلات.
المهارات المطلوبة
إدارة المواهبتطوير الموظفينالتدريب والتطويرتطوير المناهجHRISبرامج إدارة المواهبالتواصلحل المشكلاتالتدريب والإرشادإدارة الميزانية
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف بترو رابغ
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في رابغ
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال