ممرض قانوني

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

1. الواجبات السريرية

• إجراء تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحوصات البدنية وقياس العلامات الحيوية ومراقبة الأعراض.
• تطوير وتنفيذ وتحديث خطط رعاية فردية بناءً على تقييمات المريض وبالتعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين.
• إعطاء الأدوية والعلاجات كما يصفها الأطباء ومراقبة الآثار الجانبية أو التفاعلات العكسية.
• تقديم الرعاية للجروح، بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.
• مساعدة الأطباء ومتخصصي الرعاية الصحية الآخرين أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والإجراءات الوقائية.
• مراقبة وتسجيل حالة المرضى، بما في ذلك التغيرات في الأعراض أو السلوكيات، وإبلاغ أي تغييرات كبيرة للفريق الطبي.
• الاستجابة لحالات الطوارئ الطبية وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• إجراء جولات هادفة للمرضى لضمان تلبية احتياجاتهم، ومنع المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية بشكل عام.
• الالتزام بمعايير مكافحة العدوى الصارمة، بما في ذلك نظافة اليدين واستخدام معدات الحماية الشخصية والتعامل السليم مع المواد الخطرة.
• المشاركة في مراقبة مكافحة العدوى والإبلاغ للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.
• الحفاظ على نظافة متعلقات المريض ومعداته وفقًا لسياسات فقيه للرعاية.
• اتباع البروتوكولات المحددة لحالات الطوارئ المختلفة (مثل رموز الطوارئ وفريق الاستجابة السريعة)، وضمان سلامة المريض والاستجابة الفعالة.
• الابتكار في رعاية المرضى وتنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز نتائج المرضى.

2. الواجبات الإدارية

• الحفاظ على سجلات رعاية المرضى دقيقة ومفصلة، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات والاستجابات.
• التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• التعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين لضمان استمرارية وتكامل رعاية المرضى.

3. الواجبات الداعمة

• تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة المخاوف وتقديم الطمأنة خلال الأوقات العصيبة.
• الدفاع عن احتياجات المرضى وتفضيلاتهم، وضمان احترام حقوقهم والاستماع إلى أصواتهم.
• المشاركة في التعليم والتدريب المستمر للبقاء على اطلاع بالممارسات الطبية والتطورات.
• احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم المريض ومعتقداته في تخطيط الرعاية.
• الإشراف على عمل الموظفين المبتدئين وطلاب التمريض وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة.
• التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجين والأخصائيين الاجتماعيين، لتقديم رعاية شاملة.
• تحديد ومعالجة القضايا أو التحديات في رعاية المرضى والمساهمة في الحلول والتحسينات في الممارسة.
• واجبات أخرى يكلف بها مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة.

جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك

• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص.
• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة الوظيفية.
• الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في مبادرات التوعية والتدريب لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لفقيه للرعاية.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء الصلاحية.

المهارات والقدرات

• مهارات شخصية ممتازة وموجه نحو الخدمة.
• إدارة ضغط العمل ومهارات العمل الجماعي.
• مهارات الحاسوب (وورد، إكسل، باوربوينت، طباعة وغيرها).
• مهارات كتابية (إعداد جدول الأعمال وتدوين محاضر الاجتماعات، مسح المستندات، وغيرها).

الخبرة

• خبرة سريرية لا تقل عن سنة واحدة.
• ممرض مقيم: الموظفون الذين لديهم أقل من سنة خبرة سيدخلون برنامج الإقامة التمريضية (خريج فقيه).

التعليم

• درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.

اللغة

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.

التراخيص/الشهادات

• ترخيص من بلد المنشأ، ترخيص الممارسة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية / هيئة الصحة بدبي)، شهادة دعم الحياة الأساسي، شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم، ودورات أخرى في مركز دعم الحياة كما ينطبق.

المهارات المطلوبة