استشاري غدد صماء

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العيادات المخصصة وفقًا للجدول المعتمد من المدير الطبي.
• إدخال المرضى تحت الرعاية عند الحاجة ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.
• المسؤول عن التقييم الأولي والتحري وتحليل وتفسير النتائج السريرية ونتائج الفحوصات، والتوصل إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم ومتابعة المرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
• وصف وإعطاء الأدوية والعلاج و/أو أي رعاية مناسبة أخرى لعلاج المرض أو منع مضاعفاته.
• المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو المرافقين المصرح لهم.
• مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/التقييم وعلاج المريض وفقًا لذلك.
• إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، وكذلك استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
• القيام بالجولات اليومية على المرضى المنومين تحت اسمه وأي مرضى محالين.
• توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
• المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات المرضى الصحية.
• مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع الكوادر الطبية المبتدئة في حالة المرضى تحت رعايته.
• إجراء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يتمتع الاستشاري بصلاحية القيام بها.
• الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.
• تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة من قبل الإدارة.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والإرشادات والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
• توجيه والإشراف على وتنسيق أنشطة الأخصائيين والأطباء المقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المرضى.
• تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر في القسم.
• العمل في لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.
• ضمان احترام القيم الإسلامية والآداب الطبية والالتزام بها بدقة.
• المسؤول عن المناوبات وفقًا لسياسة المستشفى.
• حضور حالات الطوارئ الزرقاء (Code Blue) كلما أمكن، والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.
• تقديم التقارير والمعلومات الطبية للمرضى عند الحاجة من قبل رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي.
• تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات الطبية القانونية في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
• المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/الأكاديمية للمستشفى.
• القيام بدور نشط في تثقيف المريض وعائلته حول نمط الحياة الصحي.
• المساهمة في توعية وتعليم المجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة.
• الالتزام بالحضور المنتظم والدقيق في المهام الموكلة وفقًا للجدول.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
• الحصول على الموافقة المستنيرة لجميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى لإجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.
• المشاركة في وقيادة مبادرات الرعاية المتمحورة حول الشخص التي تنفذها مجموعة حبيب الطبية.
• تقديم التوجيه والتدريب بجانب السرير والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التكليف.
• المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين حسب الاقتضاء والأنشطة التعليمية للقسم وبرامج التدريب.
• إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.
• أداء المهام والواجبات الأخرى الموكلة ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.
• خريج كلية طب معترف بها من المجلس الطبي في بلد المنشأ.
• إكمال برامج التدريب الداخلي والإقامة المناسبة.
• مؤهلات دراسات عليا في التخصص.

الخبرة

• ثلاث (3) سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثالثية.
• يفضل درجة التخصص الدقيق أو تدريب تخصصي منظم.
• عضوية وزمالة و/أو شهادة البورد في التخصص المعني.
• ترخيص ساري المفعول من بلد المنشأ مقبول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.

المهارات المطلوبة