الهدف الوظيفي
قيادة استراتيجية البحث والتطوير وتطوير منصة الشراكة لمشاريع تحلية مياه البحر في أكوا باور. دفع الابتكار في التكنولوجيا والعمليات وإنشاء منصات تجريبية لتحلية المياه لدعم تسليم المشاريع ومتطلبات السوق.
المهام الرئيسية
بناء وإدارة منصة البحث والتطوير والتجارب لتحلية مياه البحر، وتحديد وتقييم ودمج التقنيات والمنتجات الناشئة. إنشاء وإدارة التعاون في البحث والتطوير مع معاهد البحث والجامعات ومصنعي المعدات الأصلية والجهات الحكومية. ترجمة متطلبات الصناعة والمشاريع إلى خطط بحث وتطوير قابلة للتنفيذ وخرائط طريق تكنولوجية. الإشراف على تسليم مشاريع البحث والتطوير، بما في ذلك الجدول الزمني والميزانية والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
المؤهلات
درجة الماجستير أو أعلى في الهندسة الصناعية أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة البيئية أو المجالات ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يفضل 8+ سنوات) في الهندسة الصناعية أو تطوير التكنولوجيا أو إدارة مشاريع البحث والتطوير في صناعة معالجة المياه. الأفضلية للمرشحين من معاهد البحث والتطوير المتخصصة في تحلية المياه، أو مصنعي المعدات الأصلية، أو مكاتب التصميم الهندسي، أو شركات الاستثمار/التشغيل. نجاح مثبت في بناء شراكات البحث والتطوير، وإدارة المنصات، ودفع الابتكار التكنولوجي في بيئة قائمة على المشاريع.
المهارات
خبرة عميقة في الهندسة الصناعية في تقنيات تحلية المياه بالتناضح العكسي للمياه المالحة (SWRO) أو التقطير متعدد التأثير (MED) أو تقنيات التحلية الحرارية/الغشائية ذات الصلة. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع البحث والتطوير كاملة الدورة، بما في ذلك التحكم في الجدول الزمني وإدارة الميزانية والتنسيق عبر الوظائف. رؤية قوية لاحتياجات الصناعة وتخطيط خرائط الطريق التكنولوجية. مهارات ممتازة في التعاون والتواصل والتوعية.