الهدف الوظيفي
قيادة استراتيجية البحث والتطوير وتطوير منصة الشراكة لمشاريع الهيدروجين الأخضر في أكوا باور. دفع الابتكار في أنظمة التحكم والكهرباء وإنشاء منصات تجريبية للهيدروجين الأخضر لدعم تسليم المشاريع ومتطلبات السوق.
المهام الرئيسية
تقديم القيادة التقنية في محاكاة الأنظمة، واستراتيجيات التحكم العنقودي، والهندسة الكهربائية لسيناريوهات متصلة بالشبكة وخارجها. بناء وإدارة منصة البحث والتطوير والتجارب للهيدروجين الأخضر وتحديد خارطة طريق البحث والتطوير لنظام الهيدروجين. إنشاء وإدارة التعاون في البحث والتطوير مع معاهد البحوث والجامعات ومصنعي المعدات الأصلية والجهات الحكومية. الإشراف على تسليم مشاريع البحث والتطوير، بما في ذلك الجدول الزمني والميزانية وتنسيق الفرق متعددة التخصصات.
المؤهلات
درجة الماجستير أو أعلى في هندسة التحكم، أو الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو المجالات ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات (ويفضل 8+ سنوات) في إدارة مشاريع البحث والتطوير والقيادة التقنية في قطاعي الطاقة أو الصناعات الكيميائية. الأفضلية للمرشحين من معاهد التصميم الهندسي، أو مصنعي المعدات الأصلية، أو معاهد البحوث المتخصصة، أو مؤسسات الاستثمار/التشغيل. نجاح مثبت في بناء شراكات البحث والتطوير، وإدارة المنصات، ودفع الابتكار التكنولوجي في بيئة قائمة على المشاريع.
المهارات
أساس تقني قوي في أنظمة الطاقة، و DCS/PLC، وأدوات محاكاة الهيدروجين. خبرة في تصميم استراتيجيات التحكم، وتكامل الأنظمة الكهربائية، ومنطق التحكم العنقودي للهيدروجين على نطاق واسع. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع البحث والتطوير كاملة الدورة، بما في ذلك التحكم في الجدول الزمني، وإدارة الميزانية، والتنسيق متعدد التخصصات. رؤية قوية لاحتياجات الصناعة وتخطيط خارطة الطريق التكنولوجية.