مدير - استراتيجية التطوير

المسؤوليات

• إنشاء استراتيجيات تطوير لمنتجات مختلفة ضمن محفظة القدية ومواءمتها مع السوق.
• تحديد فرص استخدام الأراضي المؤقتة التي تركز على المحفظة السكنية.
• تحديد تحديات سوق العقارات وتقييم المخاطر لطرح الأصول السكنية وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• تقييم منتجات وحلول متعددة مناسبة للسوق السعودي، والتوصية بالمنتجات المثالية لكل مرحلة بناءً على تحليل مفصل.
• دعم مسار عمل ابتكار المنتجات من خلال المقارنة المرجعية.
• التعاون مع التطوير والتصميم والتسليم لتحديد فرص العمل بكفاءة أكبر عبر عروض منتجات القدية.
• العمل على استراتيجيات المشتريات بما في ذلك النطاق والتقييم والترسية وإدارة الاستشاريين.
• دعم إدارة أصحاب المصلحة الاستراتيجية وتحديد الشركاء الاستراتيجيين عبر مسارات العمل المختلفة.
• إنشاء عروض تقديمية للجان N-1 والإدارة ومدخلات لعروض مجلس الإدارة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية. يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• خلفية واسعة في الاستشارات الإدارية مطلوبة (3 سنوات كحد أدنى، 6+ سنوات مفضلة).
• فهم قوي لمنتجات العقارات من خلال مهام الاستشارات الإدارية و/أو العمل في شركة في سلسلة القيمة العقارية مفضل بشدة.

المهارات المطلوبة