مدير أول - الاستراتيجية والتسليم (MAS366)
Senior Manager - Strategy and Delivery (MAS366)
الرياض دوام كامل 7+ سنوات ماجستير
الاستراتيجية المؤسسية والتوجيه
حوكمة التنفيذ والأداء
النموذج التشغيلي والنضج المؤسسي
التفاعل مع الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة وأصحاب المصلحة
قيادة الفريق والأفراد
المخاطر والفرص وتحقيق القيمة
المؤهلات والخبرة
- قيادة مسارات العمل الموكلة لدعم تحديث الاستراتيجية المؤسسية، بما في ذلك وضوح التوجيه والأهداف الاستراتيجية وموضوعات محفظة الخدمات ومحركات الإيرادات حيثما ينطبق.
- ترجمة الأولويات الوطنية وأولويات المساهمين إلى خيارات واضحة ومقايضات وتوصيات تسلسلية لقيادة الاستراتيجية.
- تطوير مساهمات على مستوى مسار العمل في الخرائط الاستراتيجية متعددة السنوات، مع ضمان التوافق بين الطموح والقدرة والتمويل والجاهزية للتسليم.
- قيادة تسليم مدخلات التخطيط وإعداد التقارير للمجالات الموكلة، مع ضمان التجميع في الوقت المناسب وجودة التقديمات.
- دعم هيكل مؤشرات الأداء الرئيسية للمجالات الموكلة من خلال تحديد المقاييس والملكية وخطوط الأساس/الأهداف وملاحظات الحوكمة.
- إعداد تحليلات متعمقة للأداء وملخصات الاستثناءات مع توصيات قائمة على الأدلة وإجراءات تصحيحية.
- تتبع المبادرات/البرامج الاستراتيجية للمجالات الموكلة، وإدارة التبعيات والتصعيد بحسم عندما يكون التسليم معرضًا للخطر.
- تطوير وتحسين مخرجات النموذج التشغيلي للمجالات الموكلة، بما في ذلك صلاحيات اتخاذ القرار ومنتديات الحوكمة ومسارات الموافقة والواجهات متعددة الوظائف وتوثيق العمليات.
- تحديد الاختناقات التنفيذية واقتراح تحسينات عملية على انضباط الحوكمة والقوالب وسير العمل متعدد الوظائف.
- دمج معايير ومنهجيات الاستراتيجية عبر مخرجات مسارات العمل من خلال ضمان الجودة وحوكمة التوثيق.
- قيادة إعداد مواد اللجان للمواضيع الموكلة، بما في ذلك مذكرات القرار والتحليلات المتعمقة للأداء وتقييمات المخاطر.
- تسهيل ورش العمل متعددة الوظائف لدفع التوافق وحل النزاعات وضمان القرارات.
- التنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في النظام البيئي حسب التوجيه لدعم التوافق والتسليم المنسق.
- قد يكون لديه 0-2 تقارير مباشرة حسب الهيكل؛ قيادة الموارد الموكلة من خلال توقعات واضحة ومراجعات الجودة والتدريب.
- المساهمة في بناء القدرات من خلال التوجيه ودمج أساليب العمل المتسقة عبر الفريق.
- إدارة الاستشاريين/المستشارين الخارجيين في المهام الموكلة، مع ضمان ضمان الجودة ونقل المعرفة.
- تحديد المخاطر والتبعيات والفرص ضمن مسارات العمل الموكلة ودعم إجراءات التخفيف مع ملكية واضحة وجداول زمنية.
- تتبع التقدم نحو النتائج/القيمة للمبادرات الموكلة وضمان رؤية القيادة للتأثير والتدخلات المطلوبة.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو السياسة العامة أو الاقتصاد أو الهندسة أو تخصص ذي صلة (يفضل الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستراتيجية أو التحول المؤسسي أو إدارة الأداء أو الاستشارات الإدارية، ويفضل في بيئات واسعة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة أو القطاع العام.
- سجل مثبت في إعداد مواد تنفيذية جاهزة وقيادة مسارات عمل متعددة الوظائف.
- يفضل التعرض للقطاع العام في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية.
المهارات المطلوبة
استراتيجية مؤسسيةإدارة الأداءحوكمةتحليل البياناتإدارة المشاريعقيادة الفرقالتواصل مع أصحاب المصلحةإعداد التقارير التنفيذيةإدارة المخاطرالاستشارات الإدارية
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال