مدير مشروع

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

• قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المشروع لتحقيق أهداف المشروع وتوقعات أصحاب المصلحة.
• القدرة على المشاركة في أنشطة التقييم والتحليل التي تسبق بدء المشروع.
• القدرة على التشاور الفعال مع المديرين التنفيذيين وقادة الأعمال والمستخدمين النهائيين لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.
• امتلاك المعرفة بإدارة المشاريع والمعرفة الفنية والخبرة.
• توفير القيادة والتخطيط والتنسيق لفريق المشروع من خلال الاتصالات.
• التواصل في الوقت الفعلي مع الفريق باستخدام الاجتماعات.
• الموازنة بين القيود المتضاربة على المشروع والموارد المتاحة.
• تقديم التوجيه وعرض رؤية النجاح للمشروع.
• استخدام المهارات الشخصية للموازنة بين الأهداف المتضاربة والمتنافسة لأصحاب المصلحة في المشروع.
• التفاعل الاستباقي مع مديري المشاريع الآخرين.
• القدرة على تطوير العلاقات التي تساعد الفريق في تحقيق أهداف وغايات المشروع.
• التفاعل مع رعاة المشروع لمعالجة القضايا الاستراتيجية الداخلية التي قد تؤثر على جدوى المشروع.
• توجيه وتثقيف المهنيين الآخرين حول قيمة نهج إدارة المشاريع للشركة.
• إدارة عناصر المشروع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الجدول الزمني والتكلفة والموارد والمخاطر.
• التفاوض الفعال وتنفيذ القرارات والإجراءات التي تدعم التسليم الناجح للمشروع.
• البحث عن خبرة المستخدمين النهائيين الذين يديرون الأعمال في DSFH.
• تحديد أولويات العمل باستمرار من خلال المراجعة والتعديل حسب الضرورة.
• العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والقدرة على تعدد المهام.
• مهام أخرى حسب التكليف ضمن نطاق الوظيفة.

جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك

• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.
• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة الوظيفية.
• الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب التوعوي والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام والتمسك بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لشركة فقيه للرعاية.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ انتهاء الصلاحية.

متطلبات الوظيفة

المهارات والقدرات

• إجادة استخدام MS Word وExcel وPower Point.
• مهارات قيادية واتصالية وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
• مهارات تخطيط وتنسيق قوية.
• القدرة على الموازنة بين قيود المشروع (النطاق والوقت والتكلفة والموارد) وإدارة الأولويات.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار والتفاوض.

المهارات المطلوبة